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CHARTERED PROFESSIONALS IN HUMAN RESOURCES
CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS

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Lignes directrices pour les publicités et frais

À compter du mois d’octobre 2009

L’Association encourage l’établissement de bons rapports avec les organisations qui lui apportent ou qui apportent à ses membres de la valeur ou des bénéfices. Ces relations comprennent les partenariats ou les ententes concernant les annonces qui peuvent inclure un échange en lieu de paiement ou autres accommodements.

Frais d’affichages

Types d’annoncesPrix
pour les membres
Prix pour les
non-membres
Affichages de postes distribués par courriel
indiquant une préférence pour les titulaires du titre de CRHA
(une annonce de 2 semaines est inclue)
 300 $ + TVH400 $ + TVH
Affichages de postes distribués par courriel
n’indiquant pas une préférence pour les titulaires du titre de CRHA
(une annonce de 2 semaines est inclue)
400 $ + TVH500 $ + TVH
Courriels concernant d’autres types
d’annonces (formation, conférences, etc.)
(une annonce de 2 semaines est inclue)
 300 $ + TVH400 $ + TVH
Affichage en ligne pendant 2 semaines en surplus
 100 $ + TVH125 $ + TVH
Affichage en ligne pendant 1 mois en surplus 200 $ + TVH250 $ + TVH

Toutes les demandes d’affichages distribuées par courriel seront envoyées dans 1 message hebdomadaire à tous les membres de CRHANB. Une annonce de 2 semaines sur le site web est inclue avec l’achat d’une diffusion par courriel.

C’est quoi un CRHA?

À l’échelle nationale, le titre professionnel de Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) est synonyme de haute compétence dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il exprime la conviction que la pratique professionnelle de la gestion des ressources humaines peut protéger les intérêts des employeurs, des employés et des gens d’affaires. Le titre de CRHA est le gage du professionnalisme hors pair de son détenteur.

Pourquoi embaucher un individu portant le titre de CRHA?

Le titre de CRHA est un témoignage de vos réalisations sur le plan professionnel. Ce titre indique que son détenteur a acquis et maîtrisé l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines — chaque détenteur doit démontrer qu’il possède les compétences de base liées à la profession des ressources humaines.

Le fait d’utiliser votre titre rappelle aux employeurs, aux clients et aux autres professionnels en RH que vous vous engagez à respecter le code de déontologie. Le porteur du titre qui ne respecte pas le code de déontologie des CRHA peut soit subir une mesure disciplinaire ou se faire révoquer son titre.

Tous les CRHA doivent renouveler leur agrément tous les trois ans en participant à des activités de perfectionnement professionnel; ce processus permet aux CRHA de se tenir au courant des progrès dans leur profession tout en élargissant leurs connaissances.

Paiement

Toute annonce doit inclure les coordonnées de l’afficheur, soit la personne contacte, l’adresse, le numéro de téléphone et le lien au site Web (si applicable).

Pour afficher une annonce, veuillez envoyer un courriel à admin@cphrnb.ca, ou sélectionnez un type d’annonce dans la barre latérale pour remplir un formulaire de demande en-ligne.

Affichages sans frais

Désolé. Nous refusons toute demande d’affichage sans frais, peu importe la raison motivant la demande.

Principes et procédures

  • Les annonces doivent nuire d’aucune façon aux relations préexistantes entre CRHANB et les autres associations ou organisations.
  • Tout revenu perçu par de tels arrangements sera distribué selon l’entente de partage des revenus conclue entre le Chapitre et l’Association, sauf si autrement autorisé par le Conseil provincial.
  • L’Association nommera une personne contacte qui sera responsable d’assurer le suivi et l’application de l’entente.
  • Il est entendu qu’en permettant cet arrangement, l’Association n’appuie d’aucune façon le produit ou le service affiché.
  • L’annonceur / afficheur sera tenu responsable de la précision, de la conformité à la loi et de la pertinence du message. Le produit ou le service offert demeurera l’entière responsabilité de l’annonceur. Une méthode de communication directe entre l’annonceur et l’usager doit être disponible (lien, adresse postale, numéro de téléphone).
  • L’Association ne sera tenue aucunement responsable de l’affichage.
  • Le placement des annonces, y inclus leur positionnement et leur taille, sera déterminé par l’Association. Les annonces ne doivent pas nuire aux autres renseignements contenus sur la page.
  • Toute demande doit être soumise et approuvée par le coordonnateur des annonces de CRHANB et, au besoin, par le conseil provincial de l’Association.
  • Toute demande sera considérée sans préjudice.
  • L’Association se réserve le droit d’annuler l’entente d’affichage en tout temps.
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À propos de CRHANB

Nous soutenons l’avancement de la profession et des pratiques des ressources humaines dans le domaine des ressources humaines au Nouveau-Brunswick.

Nos coordonnées

36, rue Albert
Moncton (N.-B.) E1C 1A9

tél. 506.855.4466
sans frais. 1.888.805.4466
courriel. admin@cphrnb.ca

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