CRHA lance un nouveau titre et une nouvelle marque à travers le Canada

MONCTON – le 1 février 2017 – Les Conseillers en ressources humaines agréés du Canada ont officiellement dévoilé leur nouvelle marque CRHA aujourd’hui, représentant 27 000 CRHA dans neuf provinces et trois territoires membres au Canada. « Nous voyons cela comme un grand pas vers la réalisation de notre mission de faire progresser la profession des…

Nouveau nom, nouveau titre en anglais : un point tournant pour les professionnels en ressources humaines au Canada

Le CCARH devient CRHA Canada et le titre anglais devient CPHR. TORONTO – 12 octobre 2016 – Le CCARH et les associations provinciales qui forment l’organisme national ont annoncé aujourd’hui qu’ils se rassemblent sous le nom et le titre de CPHR – Chartered Professionals in Human Resources. « Ce changement permet d’unifier davantage et de renforcer…

Améliorations au processus d’obtention du titre de CRHA

Aujourd’hui, CRHANB et le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) lancent la première phase des améliorations emballantes au titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Le Conseil envisage clairement de faire du titre — conseiller en ressources humaines agréé — la norme principale d’excellence professionnelle et d’éthique en ressources humaines au Canada.…

Le cadre des compétences des CRHA 2014 permet d’actualiser l’ensemble des connaissances en gestion des RH

Récemment, le conseil du CCARH a approuvé le Cadre des compétences des CRHA 2014 grâce auquel sont établis les critères de base pour l’obtention du titre de CRHA et qui permet d’actualiser l’ensemble des connaissances en RH en fonction des résultats de l’analyse de la pratique professionnelle réalisée en 2013 ainsi que de lui conférer…

Message important à l’intention des CRHA en ce qui concerne le renouvellement du titre

Comme l’organisme de certification désigné pour les professionnels en RH du Nouveau-Brunswick, CRHANB doit voir à ce que ses membres accrédités demeurent au courant des nouveautés de la profession et se tiennent à jour de l’ensemble des connaissances communes en RH. Les dernières modifications apportées aux activités admissibles et aux valeurs du journal de renouvellement…