Vue d’ensemble

Fondée en octobre 1996, CRHA Nouveau-Brunswick (anciennement connue sous le nom de l’Association des Ressources Humaines du Nouveau-Brunswick) vise à répondre aux besoins de développement et de reconnaissance des acquis des praticiens en ressources humaines de la province. L’Association a pour mandat d’être reconnue comme une source en matière de questions liées à l’emploi. Elle veut promouvoir le domaine des ressources humaines et son unique contribution aux entreprises. Son but est d’appuyer et d’encourager les membres à développer et à maintenir un certain niveau de connaissances professionnelles au sein du domaine des ressources humaines.

Depuis le début, l’Association s’est rapidement développée. En date du 31 décembre 2017, nous représentons 900 praticiens, étudiants et gestionnaires en ressources humaines provenant à la fois des secteurs publics et privés de la province.

Présentement il y a cinq chapitres: Nord-est, Nord-ouest, Fredericton, Moncton et Saint John. Chaque chapitre tient régulièrement des réunions qui permettent à leurs membres de se rencontrer et de se perfectionner. Devenir membre vous offre la possibilité d’entrer en contact les uns avec les autres, de partager vos meilleures techniques, de développer vos compétences en ressources humaines au cours d’ateliers de formation et de donner votre opinion sur la direction et le but que prendra l’Association.

En octobre 1999, nous nous sommes joints au CRHA Canada. Nos membres sauront grandement profiter de cette alliance en :

Fondée en octobre 1996, CRHA Nouveau-Brunswick vise à répondre aux besoins de développement et de reconnaissance des acquis des praticiens en ressources humaines de la province. Notre but est d’appuyer et d’encourager les membres à développer et à maintenir un certain niveau de connaissances professionnelles au sein du domaine des ressources humaines.

L’Association a pour mandat d’être reconnue comme une source en matière de questions liées à l’emploi. Elle veut promouvoir le domaine des ressources humaines et son unique contribution aux entreprises.