Équipe RH de l'année

Informations sur l’équipe

Nom de l'équipe *

Organisation *

Nom du contact principal *

Titre du contact principal *

Courriel du contact principal *

Numéro de téléphone du contact principal *

Liste des membres de l'équipe et statut d’adhésion au CRHANB *

Confirmation d’admissibilité *

Plus de 50 % des membres de l'équipe travaillent en RH au Nouveau-Brunswick.

Tous les membres sont en règle avec le CRHANB.

Consentement à la nomination et à la publication des noms et photos de l'équipe.

Engagement à remplir un formulaire confidentiel si sélectionné.

Fourniture de biographies et photos professionnelles si sélectionné.

Disponibilité pour assister à la cérémonie de remise des prix.

Alignement stratégique *

Expliquez comment les activités de l'équipe RH s'alignent sur la stratégie globale de l'organisation. (Maximum 500 mots)

Esprit d'innovation *

Décrivez les solutions innovantes que votre équipe a proposées et mises en œuvre. (Maximum 500 mots)

Orientation vers les résultats *

Présentez des preuves de l’impact de votre équipe sur les résultats organisationnels. (Maximum 500 mots)

Capacité d’influence *

Expliquez comment votre équipe a joué un rôle clé dans l'amélioration de la performance et de la réputation de votre organisation. (Maximum 500 mots)