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Je fournirai une biographie et un logo si sélectionné.
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Questions de candidature
Présentation du service/solution
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Décrivez brièvement votre service, solution ou outil ainsi que votre valeur ajoutée pour les professionnels RH. (Maximum 400 mots)
Approche du service et du soutien client
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Expliquez votre approche en matière de service, de soutien client et de gestion de la relation. (Maximum 400 mots)
Preuves d’impact
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Présentez des résultats mesurables démontrant votre valeur pour les professionnels RH (ex. : amélioration de l'engagement, gains d'efficacité, témoignages clients, prix, reconnaissance médiatique, etc.). (Maximum 400 mots)
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