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Informations sur la personne candidate

(le cas échéant)

Questions de candidature

Donnez des exemples de vos contributions et initiatives au sein de votre organisation. (Maximum 400 mots)
Décrivez vos efforts en matière de formation continue, de certification CPHR et d'autres activités de développement professionnel. (Maximum 400 mots)
Expliquez votre implication dans des associations professionnelles, des activités parascolaires en RH ou du bénévolat communautaire. (Maximum 400 mots)
Décrivez votre passion pour la profession RH et votre quête d'excellence. (Maximum 300 mots)