Les membres CRHA sont des professionnels en ressources humaines qui ont obtenu le titre de Conseiller(ère) en ressources humaines agréé (CRHA) et qui continuent à satisfaire aux exigences de recertification. Les membres CRHA ont les mêmes droits et privilèges que les membres réguliers y inclus le droit de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu. Les membres CRHA peuvent utiliser le titre de CRHA pour indiquer leur statut professionnel.
Membre CRHA
182,50 $ / année pour l'adhésion et 140 $ / année pour le CRHA (+ TVH)
Membre régulier
182,50 $ / année (+ TVH)
Les membres réguliers sont les personnes qui participent activement à la pratique des ressources humaines. Ils détiennent les mêmes privilèges que les autres membres, y compris les droits de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu sauf dans les cas où le titre de CRHA est exigé.
L’admissibilité au statut de membre régulier sera vérifiée au moment de l’examen de la demande d’adhésion à CRHANB.
Avant qu’une personne soit jugée qualifiée pour détenir un poste élu, soit au sein d’un Chapitre ou du Conseil provincial, l’admissibilité au statut de membre régulier sera évaluée.
Membre associé
182,50 $ / année (+ TVH)
Les membres associés sont les personnes qui s’intéressent mais qui ne participent pas activement à la pratique des ressources humaines et qui, par conséquent, ne répondent pas aux exigences du statut de membre régulier. Les membres associés n’ont pas de droits de vote. Ils ne peuvent pas occuper des postes élus, mais ils peuvent siéger aux Comités.
Membre étudiant
35 $ / année (+ TVH)
Toute personne inscrite à temps plein ou à temps partiel à un programme d’études postsecondaires aboutissant à un certificat, un diplôme ou un degré avec spécialisation en gestion des ressources humaines peut obtenir le statut de membre étudiant.
Pour chaque année d’adhésion, les membres étudiants doivent soumettre une preuve d’inscription.
Les membres étudiants ne sont pas admissibles aux postes exécutifs, ni aux postes de président d’un Comité. Ils n’ont pas de droits de vote. Ils peuvent toutefois siéger aux Comités de l’Association.
Membre à la retraite
35 $ / année (+ TVH)
Membre à la retraite est un ancien membre CRHA ou régulier qui déclare ne plus être actif au sein de la profession des ressources humaines. Les membres à la retraite détiennent les mêmes droits et privilèges qu’un membre régulier, y compris les droits de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu sauf dans les cas où le titre de CRHA est exigé.
Membre CRHA retraité
35 $ / année (+ TVH)*
Un membre à la retraite de CRHANB est un CRHA qui a pris sa retraite complète de la pratique des ressources humaines et qui n’utilise plus activement sa désignation à des fins professionnelles. Les membres qui demandent le statut de retraité doivent remplir toutes les conditions suivantes :
Le membre est définitivement retraité de la pratique des ressources humaines à temps plein et ne gagne aucun revenu pour un travail lié aux ressources humaines. Les revenus provenant d’un travail non lié aux ressources humaines sont autorisés. Le membre n’exerce aucune activité où il se présenterait comme un CRHA. Le membre est âgé d’au moins 55 ans.
Il doit se présenter comme un CRHA à la retraite. Les membres retraités de CRHA ont les mêmes droits et privilèges que les membres en règle, y compris le droit de voter aux réunions des membres et d’occuper un poste élu, sauf si l’adhésion à CRHA est requise. Les membres retraités de CRHA ne seront pas tenus de subir l’Examen national des connaissances ou de soumettre à nouveau leur demande de validation de leur expérience professionnelle. CRHANB se réserve le droit de demander une vérification des revenus à tout moment.
Membre en congé
Les personnes en congé de maternité, en congé parental ou en congé d’invalidité prolongée : les cotisations CRHA restent dues, seuls les frais d’adhésion provinciaux font l’objet d’une suspension. Les congés sont applicables pour 6 mois ou plus seulement. Lisez la Politique sur les congés de maladie et de maternité de CRHANB.
Membre honoraire à vie
Le statut de membre honoraire à vie peut être accordé aux individus jugés avoir contribué de façon extraordinaire au domaine de la gestion des ressources humaines. Les membres réguliers sont les seuls à avoir l’autorité de présenter une candidature, mais c’est au Conseil provincial d’accepter ou non la candidature. Les membres honoraires à vie ont des droits de vote. Ils peuvent occuper des postes exécutifs, mais ils n’ont pas à payer des cotisations.
Si un membre de votre cabinet quitte votre entreprise, vous NE POUVEZ PAS transférer son statut de membre à autrui. Le statut de membre s’applique uniquement à un individu et non à une entreprise. Il n’est pas transférable.
Les frais d’adhésion à CRHANB sont non remboursables, peu importe si vous déménagez (d’une province à l’autre ou à un autre pays), vous changez de poste ou autre.
À noter : La période couverte par vos frais d’adhésion prendra fin à la date indiquée au tableau. Par la suite, vous serez facturé annuellement, soit le montant qui apparait au mois de février.
Mois d’adhésion | Régulier / Associé | Étudiant / À la retraite | Fin de l’adhésion |
---|---|---|---|
Janvier | 197,71 $ + TVH | 37,92 $ + TVH | Fév. 2022 |
Février | 182,50 $ + TVH | 35,00 $ + TVH | Fév. 2022 |
Mars | 167,29 $ + TVH | 32,08 $ + TVH | Fév. 2022 |
Avril | 152,08 $ + TVH | 29,17 $ + TVH | Fév. 2022 |
Mai | 136,88 $ + TVH | 26,25 $ +TVH | Fév. 2022 |
Juin | 121,67 $ + TVH | 23,33 $ + TVH | Fév. 2022 |
Juillet | 106,46 $ + TVH | 20,42 $ + TVH | Fév. 2022 |
Août | 91,25 $ + TVH | 17,50 $ + TVH | Fév. 2022 |
Septembre | 76,04 $ + TVH | 14,58 $ + TVH | Fév. 2022 |
Octobre | 60,83 $ + TVH | 11,67 $ + TVH | Fév. 2022 |
Novembre | 228,13 $ + TVH | 43,75 $ + TVH | Fév. 2023 |
Décembre | 212,92 $ + TVH | 40,83 $ + TVH | Fév. 2023 |