Types de membres

Les membres CRHA sont des professionnels en ressources humaines qui ont obtenu le titre de Conseiller(ère) en ressources humaines agréé (CRHA) et qui continuent à satisfaire aux exigences de recertification. Les membres CRHA ont les mêmes droits et privilèges que les membres réguliers y inclus le droit de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu. Les membres CRHA peuvent utiliser le titre de CRHA pour indiquer leur statut professionnel.

Les membres réguliers sont les personnes qui participent activement à la pratique des ressources humaines. Ils détiennent les mêmes privilèges que les autres membres, y compris les droits de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu sauf dans les cas où le titre de CRHA est exigé.

L’admissibilité au statut de membre régulier sera vérifiée au moment de l’examen de la demande d’adhésion à CRHANB.

Avant qu’une personne soit jugée qualifiée pour détenir un poste élu, soit au sein d’un Chapitre ou du Conseil provincial, l’admissibilité au statut de membre régulier sera évaluée.

Les membres associés sont les personnes qui s’intéressent mais qui ne participent pas activement à la pratique des ressources humaines et qui, par conséquent, ne répondent pas aux exigences du statut de membre régulier. Les membres associés n’ont pas de droits de vote. Ils ne peuvent pas occuper des postes élus, mais ils peuvent siéger aux Comités.

Toute personne inscrite à temps plein ou à temps partiel à un programme d’études postsecondaires aboutissant à un certificat, un diplôme ou un degré avec spécialisation en gestion des ressources humaines peut obtenir le statut de membre étudiant.

Pour chaque année d’adhésion, les membres étudiants doivent soumettre une preuve d’inscription.

Les membres étudiants ne sont pas admissibles aux postes exécutifs, ni aux postes de président d’un Comité. Ils n’ont pas de droits de vote. Ils peuvent toutefois siéger aux Comités de l’Association.

Membre à la retraite est un ancien membre CRHA ou régulier qui déclare ne plus être actif au sein de la profession des ressources humaines. Les membres à la retraite détiennent les mêmes droits et privilèges qu’un membre régulier, y compris les droits de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu sauf dans les cas où le titre de CRHA est exigé.

Les membres CRHA retraités dont le revenu d’emploi est inférieur à 5 000 $ par année peuvent conserver leur titre après leur départ à la retraite avec la désignation « R ». Ceux-ci doivent communiquer avec l’Association en envoyant un courriel à solange@cphrnb.ca afin d’être acceptés comme membres CRHA retraités. Une fois approuvés pour le statut de retraité, les membres CRHA retraités ne sont plus tenus de soumettre un journal de perfectionnement professionnel continu. Les membres CRHA retraités doivent seulement se présenter comme « CRHA retraités ».  Les membres CRHA retraités détiennent les mêmes droits et privilèges qu’un membre régulier, y compris les droits de vote aux réunions des membres et peuvent détenir un poste élu sauf dans les cas où le titre de CRHA est exigé.  Les membres CRHA retraités ne seront pas tenus de réussir l’ENC ou la validation de l’expérience de travail professionnel à nouveau. CRHANB se réserve le droit de demander la vérification du revenu à tout moment.

À noter : La période couverte par vos frais d’adhésion prendra fin à la date indiquée au tableau. Par la suite, vous serez facturé annuellement, soit le montant qui apparait au mois de février.