Étapes à suivre pour obtenir le titre de CRHAMC via le parcours #1 :
Étapes à suivre pour obtenir le titre de CRHA via le parcours #2 :
Étapes à suivre pour obtenir le titre de CRHA via le parcours #3 :
Option #1
Option #2
Étapes à suivre pour obtenir le titre de CRHA via le parcours #4 :
Étapes à suivre pour obtenir le titre de CRHA via le parcours #5 :
Le cinquième parcours pour les professionnels des ressources humaines de niveau supérieur est maintenant disponible pour recevoir les candidatures. Veuillez remplir ce formulaire, en veillant à ce qu’il soit examiné et signé par votre superviseur immédiat et votre ancien superviseur pour tous les postes soumis dans la candidature, le scanner et l’envoyer en un seul document, accompagné d’une preuve de votre diplôme ou titre à admin@cphrnb.ca avec le titre « Candidature pour le parcours 5 » dans l’objet du courriel et il sera examiné par le Comité des normes professionnelles.
Exigences :
Exigences :
OU
Pour écrire l’Examen national des connaissances (ENC), il faut être un membre de CRHANB. Pour devenir un CRHA au Nouveau-Brunswick, il faut maintenir son adhésion à CRHANB. Si vous ne renouvelez pas votre adhésion à l’association tous les ans, votre titre de CRHAMC sera révoqué.
Cliquez ici pour voir les avantages d’être membre et les types d’adhésion.
L’Examen national des connaissances® (ENC) est un examen théorique qui évalue la compréhension du Cadre de compétences.
L’ENC se déroule 2 fois par an, au printemps et à l’automne.
Après avoir réussi l’ENC, l’on est considéré comme un candidat ou candidate au titre de CRHA et il faut répondre aux exigences en matière d’expérience professionnelle au cours des dix (10) prochaines années.
CRHA Canada et ses associations membres des provinces travaillent fort à hausser les normes de la profession des RH. Une partie importante de notre mission est de nous assurer que nos membres actuels et futurs soient bien préparés pour répondre aux besoins des entreprises. Et, les besoins des entreprises évoluent constamment. Les employeurs, au Canada et à l’international, s’attendent à ce que les praticiens en RH détiennent un diplôme collégial ou universitaire.
Si vous ne possédez pas un baccalauréat, veuillez vous référer au parcours #2.
La Validation de l’expérience de travail professionnelle (VETP) exige que les candidats aient acquis trois années ou plus d’expérience professionnelle en ressources humaines au cours des dix (10) dernières années. (La durée de l’expérience requise dépendra du parcours suivi – voir ci-dessus.)
La VETP exige que les candidats démontrent leur expérience à un niveau professionnel, ce qui signifie qu’ils doivent utiliser leurs connaissances techniques en RH et faire preuve d’autonomie lorsqu’ils les appliquent. Les fonctions purement administratives qui ne nécessitent aucunes connaissances en RH ne sont pas prises en compte.
Pour faire une demande de VETP pour votre désignation CRHANB, vous DEVEZ être membre de l’association du Nouveau-Brunswick et travailler au Nouveau-Brunswick.
Votre expérience doit couvrir au moins deux des neuf dimensions fonctionnelles du Cadre de compétences des CRHA ou vous devez démontrer une très grande expérience au sein d’une dimension fonctionnelle.
Les diplômés de Programmes d’études postsecondaires accrédités seront plus avancés dans le processus d’obtention du titre de CRHA et pourraient être admissibles à être exemptés de l’ENC. Une demande de renonciation du NKE doit être complété moins de 5 ans dès la date vous avez signé l’accord d’accréditation avec l’institution. Il n’y a aucune période d’attente pour un diplômé de soumettre cette demande. À l’heure actuelle, les anciens diplômés d’un programme de RH accrédité peuvent également être admissibles à être exemptés de l’ENC, selon les critères du programme en question.
Pour plus d’information sur le Programme d’accréditation des ÉPS, cliquer ici.
