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  • Prix d'excellence

    Le CRHA NB soutient l'avancement de la profession et des pratiques en matière de ressources humaines au Nouveau-Brunswick. Chaque année, nous reconnaissons les professionnelles et professionnels des ressources humaines qui se sont distingués en décernant quatre prix deux fois par an. CRHA Canada décerne également la distinction Fellow à des professionnels exceptionnels.

Prix de l'étoile montante

  • Lauréate ou lauréat du Prix de l'étoile montante 2023
  • Lauren MacDonald
  • Ville de Riverview

  • Le Prix de l’étoile montante récompense une personne en début de carrière dans le secteur des ressources humaines, qui se distingue par son leadership, comme en témoigne son engagement dans des activités professionnelles et bénévoles. Cette personne poursuit une formation continue au-delà des exigences minimales et se distingue par la qualité de son travail et son impact sur son organisme. Les étoiles montantes sont l'avenir de la profession.

    Les personnes candidates doivent :

    • Travailler dans le domaine des ressources humaines au Nouveau-Brunswick.
    • Avoir au plus cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.

    Si sélectionnées, les personnes candidates doivent :

    • Consentir par rédaction à la nomination et à la publication de leur nom et de leur photo dans le cadre des prix d'excellence du CRHANB.
    • Accepter de remplir un formulaire d'informations confidentielles qui sera utilisé pour déterminer l'éligibilité.
    • Fournir une biographie professionnelle et une photo qui sera utilisée à des fins publicitaires liées aux prix.
    • Être disponible pour assister à la cérémonie de remise des prix.

Critères d'attribution du prix de l'étoile montante

Impact positif sur le lieu de travail :

  • Contribuer positivement au lieu de travail en faisant preuve d'initiative dans l'application des connaissances et des compétences en matière de ressources humaines, en promouvant la mise en œuvre de pratiques RH reconnue et innovante, et en mettant l'accent sur la valeur des ressources humaines.

Formation et perfectionnement professionnel :

  • Être engagé dans la poursuite d'une formation en RH dans un établissement postsecondaire, l'obtention du titre de CRHA ou la participation à d'autres activités de perfectionnement professionnel.

Engagement dans la communauté :

  • S'impliquer activement dans la communauté en participant à des associations professionnelles, à des activités extrascolaires axées sur les RH ou en faisant du bénévolat auprès d'organismes communautaires.

Excellence personnelle et passion :

  • Viser l'excellence personnelle dans les pratiques RH et faire preuve d'enthousiasme et de passion pour la profession des RH.

 

Proposez une candidature pour le prix 2025