FREE Webinar: Why is Collaboration So Hard?! Let’s Make it Easier!
| DATE: | Le 2 April 2025 |
| 13h30 à 14h30 |
| CHAPITRE: | Webinaire |
| LANGUE: | Anglais |
We are all here to solve problems together. Collaboration helps teams build stronger work relationships, co-create a positive future together, and harness innovation. And yet -HR folks know better than most- working together is difficult! Unless you have a collaborative process to help navigate the difficult terrain.
Learning Objectives:
- Identify the 6 steps that lead to successful collaborations
- Relate these steps to your organization’s current challenges
- Articulate how a collaborative process would help your organization solve problems
This webinar outlines the Collaborative Process as developed by Collaborative Lead Training. It combines Appreciative Inquiry, positive psychology, and additional organizational development models to create a practical and useful tool you can use to have more success with teams in your office tomorrow.
Who should attend:
If you work with teams to solve business and people challenges, this webinar is for you. HR learning and development professionals will find this webinar beneficial from an organizational development perspective. Professionals who manage and lead teams, committees, or departments, as well as those who facilitate meetings will find this webinar practical and immediately applicable.
FREE Webinar: Creating a Privacy Management Program: A Guide for HR Professionals
| DATE: | Le 8 April 2025 |
| 13h30 à 14h30 |
| CHAPITRE: | Webinaire |
| LANGUE: | Anglais |
A comprehensive and effective privacy management program is vital in today's world to ensure that your clients and those you interact with have the trust that you will handle their private information appropriately. A well thought out privacy management program will position your organization to respond to any complaints or regulatory investigations and to ensure buy in from all levels of your organization.
In this session you will learn why you need a privacy management program, the necessary elements of a privacy management program and how to implement it.
Learning Objectives:
- The reasons for having a privacy management program and the legislative framework behind it
- The key elements of a privacy management program
- The role of your privacy officer
- How to implement and keep your privacy management program current
Série de webinaires de développement RH du midi : la sécurité psychologique
| DATE: | Le 16 April 2025 |
| 12h00 à 13h00 |
| CHAPITRE: | Webinaire |
| LANGUE: | Anglais |
Créé à l'origine par la chercheuse de Harvard Dr. Amy Edmondson à la fin des années 90, le concept de sécurité psychologique désigne la conviction qu'une personne ne sera ni punie ni humiliée pour avoir exprimé des idées, posé des questions, partagé des préoccupations ou admis des erreurs. À l'échelle de l'équipe, cela se traduit par la croyance des membres de l'équipe qu'ils peuvent prendre des risques et s'exprimer sans crainte de jugement ou de répercussions de la part du reste du groupe.
Les recherches ont démontré de manière concluante que les équipes bénéficiant d'une sécurité psychologique sont plus innovantes, productives et performantes.
Lors de cette session, nous définirons plus précisément la notion de « sécurité psychologique », discuterons de ses origines et explorerons des moyens par lesquels les équipes RH et de leadership peuvent appliquer ces concepts pour créer une culture organisationnelle motivante, inclusive et hautement efficace.
DEBOUT! C'EST L'HEURE D'APPRENDRE - SÉRIE PETIT-DÉJEUNER PRÉSENTÉ PAR CHAPMAN GROUP: La santé mentale en milieu de travail – La boîte à outils essentielle du leader
| DATE: | Le 17 April 2025 |
| 8h30 à 10h30 |
| CHAPITRE: | Fredericton |
| LANGUE: | Anglais |
En tant que leader, vous jouez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail proactif et sain sur le plan mental - un milieu où chaque membre de l’équipe est encouragé à contribuer à une culture sécuritaire, inclusive et bienveillante.
Cette séance outillera les leaders avec des stratégies et des ressources essentielles pour aborder avec confiance les enjeux liés à la santé mentale au sein de leurs équipes. Nous aborderons des sujets cruciaux tels que la lutte contre la stigmatisation, l’établissement de limites claires et saines, la compréhension de vos responsabilités légales et la création d’une culture de porte ouverte où les employés se sentent en sécurité pour discuter de leur bien-être mental.
Nous mettrons également en lumière le lien fondamental entre la santé psychologique et la sécurité globale en milieu de travail. À l’issue de cette formation, les leaders repartiront avec une plus grande assurance dans leur capacité à montrer l’exemple, à offrir un soutien significatif et à bâtir un environnement psychologiquement sécuritaire où la santé mentale est une priorité.
FREE Webinar: Befriending the Brain – Using Technology to Assess and Support Workplace Reintegration
| DATE: | Le 23 April 2025 |
| 13h30 à 14h30 |
| CHAPITRE: | Webinaire |
| LANGUE: | Anglais |
Returning to work after an injury—especially one affecting cognitive function—requires a thoughtful, evidence-based approach. Advances in neuroscience and neurotechnology now provide objective tools to assess cognitive readiness, optimize recovery pathways, and support workplace reintegration. This session explores cutting-edge assessment methods, such as neurophysiological to help leaders make informed decisions about accommodations, modified duties, and performance expectations. Learn how these tools can enhance worker recovery, improve return-to-work outcomes, and create a more supportive, resilient workplace environment.
In this webinar, you will learn:
- How brain assessment technologies can objectively measure cognitive function post-injury.
- The role of neuroplasticity in recovery and how it informs return-to-work strategies.
- How to use neurophysiological data to determine appropriate workplace accommodations.
- Ethical and practical considerations when using cognitive assessment tools.
SOMMET SUR LE DROIT DU TRAVAIL PRÉSENTÉ PAR VANBUSKIRK LAW
| DATE: | Le 9 May 2025 |
| 8h30 à 16h00 |
| CHAPITRE: | Saint John |
| LANGUE: | Anglais |
Joignez-vous à nous pour le Sommet sur le droit du travail, présenté par VanBuskirk Law !
Cet événement incontournable réunira des experts juridiques de premier plan pour explorer les enjeux clés du droit du travail, offrant des perspectives précieuses aux professionnels des RH, aux dirigeants d’entreprise et aux praticiens du droit. Animé par Kelly VanBuskirk, le sommet mettra en vedette quatre conseillers juridiques éminents, qui aborderont des sujets essentiels façonnant le paysage en constante évolution du droit du travail.
Ne manquez pas cette occasion de bénéficier de conseils d’experts, de vous tenir informé des évolutions législatives et de participer à des discussions enrichissantes sur les réalités du monde du travail.
Nous avons hâte de vous y voir !
Séminaire Web GRATUIT : Série Tech Tok (Partie 2) - Développement stratégique des organismes
| DATE: | Le 18 June 2025 |
| 14h30 à 16h00 |
| CHAPITRE: | Webinaire |
| LANGUE: | Anglais |
Participez à notre série virtuelle Tech Tok en trois volets : une expérience gratuite, interactive et captivante, spécialement conçue pour les professionnels des RH. Découvrez le rôle transformateur de la technologie et son influence sur les compétences clés du cadre de compétences des CRHA.
À l’ère des avancées numériques, les professionnels des RH doivent relever de nouveaux défis et saisir des opportunités inédites. Cette série vous aidera à mieux comprendre l’intersection entre technologie et pratiques RH, à mesurer l’impact de la maîtrise du numérique et à adopter le changement avec confiance, tout en gardant une longueur d’avance dans un environnement en constante évolution.
Dans un monde des affaires en constante évolution, la technologie est un moteur clé du changement. Ce programme explore comment les outils et stratégies numériques façonnent l’avenir du travail, stimulent la transformation stratégique et favorisent une croissance durable.
Découvrez comment exploiter la technologie pour aligner les équipes sur les objectifs organisationnels, renforcer l’engagement des employés et faciliter la gestion du changement. Nous approfondirons également le rôle des données, de l’IA et de l’automatisation dans l’optimisation de la prise de décision, afin de préparer votre organisation à prospérer dans un environnement en mutation rapide.
Séminaire Web GRATUIT : Série Tech Tok (Partie 3) - Relations organisationnelles et bien-être
| DATE: | Le 10 September 2025 |
| 14h30 à 16h00 |
| CHAPITRE: | Webinaire |
| LANGUE: | Anglais |
Participez à notre série virtuelle Tech Tok en trois volets : une expérience gratuite, interactive et captivante, spécialement conçue pour les professionnels des RH. Découvrez le rôle transformateur de la technologie et son influence sur les compétences clés du cadre de compétences des CRHA.