Mise à jour sur le travail de Covid-19

Après plus d’un an de restrictions liées à la pandémie, le gouvernement du Nouveau-Brunswick a annoncé que la province avait atteint la phase 2 de son plan de redressement » Chemin vert « . Plus de 75 % des citoyens du Nouveau-Brunswick ont maintenant reçu au moins une dose de vaccin. Le nouveau décret obligatoire…

Note d’information – Interventions économiques face à la COVID-19 (mars 2021)

Les restrictions économiques et les mesures d’éloignement social pendant la pandémie de COVID-19 ont entraîné de grands bouleversements pour les entreprises canadiennes. On s’attend à ce que ce soit particulièrement négatif pour les petites et moyennes entreprises, car bon nombre d’entre elles sont concentrées dans les secteurs du voyage et du tourisme d’accueil, comme les…

Réouverture et relance du N.-B.

Un guide pour les entreprises et les organizations La Chambre de commerce pour le Grand Moncton, en partenariat avec la Chambre de Fredericton et la Chambre de la région de Saint John, a élaboré un guide de réouverture des entreprises. Ce guide regroupe les informations fournies jusqu’à présent par la province sur les mesures que…

L’après-confinement.

Conversation avec des chefs de file en ressources humaines sur la préparation de la voie vers la reprise. Le 21 avril 2020, sous la direction d’Anthony Ariganello, président et chef de la direction de CPHR Canada, professionnels agréés en ressources humaines, et de Leyla Nascimento, présidente de la Fédération mondiale des associations de gestion des…

Réponse à vos principales questions sur le coronavirus

Au cas où vous auriez manqué le webinaire du 24 mars, qui fournit les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les conseillers et professionnels en ressources humaines : Voyez le webinaire ici Vous pouvez également télécharger Tackling Your Top Concerns About Coronavirus Checklist. La vidéo est la liste sont en anglais seulement.

Avis de licenciement et COVID-19

Au Nouveau-Brunswick, les employeurs sont tenus de fournir aux employés un avis de licenciement, à quelques exceptions près. La Loi sur les normes d’emploi prévoit une exception qui permet aux employeurs de licencier des employés sans préavis lorsqu’il y a un manque de travail pour une raison qui n’était pas prévue par l’employeur. Un licenciement…

Le premier ministre annonce un soutien supplémentaire aux travailleurs et aux entreprises grâce au Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19

Le gouvernement du Canada prend des mesures importantes et immédiates pour protéger notre économie ainsi que la santé, la sécurité et les emplois de tous les Canadiens durant la pandémie mondiale de la COVID-19. Le premier ministre Justin Trudeau a annoncé aujourd’hui une nouvelle série de mesures économiques pour aider à stabiliser l’économie et soutenir…

Le Coronavirus : Les CRHA doivent-ils s’en préoccuper?

Comme étant publié sue le site de https://ordrecrha.org le 10 février 2020, avec révisions. Utilisé avec permission. Les autorités nous signalent qu’il n’y a pas lieu de s’inquiéter à ce moment-ci. Comme pour toute situation qui touche à la santé et sécurité des travailleurs, il est essentiel que les CRHA restent au fait des derniers…