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Aller droit au but : Comment obtenir les comportements que vous attendez de vos employés
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Le 22 June 2011, 8h00 à 10h30 Le Ramada Inn du Palais Crystal, Dieppe, N.-B. |
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| Chapitre : | Moncton |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| George Raine, CRHA, Président - Montana HR Services et Montana Consulting Group | ||
Description de l'évènement : |
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| La gestion des personnes peut se montrer très fâcheuse par moments. Plusieurs raisons expliquent pourquoi les gens n’atteignent pas le niveau de rendement que nous nous attendons d’eux. Certains gestionnaires évitent les conversations difficiles – ils ignorent les questions ou les traitent inadéquatement, après quoi ils se retrouvent au département des RH. Venez nous joindre pour un délicieux petit déjeuner buffet où vous rencontrerez George Raine, qui nous montrera comment initier les conversations difficiles qui permettent de bâtir une équipe performante. Il partagera avec nous quelques uns des secrets sur comment susciter des changements de comportement tout en conservant une crédibilité et un air d’autorité. En utilisant des cas réels tirés d’expériences vécues au sein d’organisations bien connus, George nous montrera quels sont les effets positifs de fixer des normes élevées par rapport au moral et à l’engagement des employés. Cette session va changer la manière que vous et vos gestionnaires réagissez aux comportements non-conformes au sein de votre organisation! Vos gestionnaires ne voudront pas manquer cette possibilité qui leur permettra de gagner du temps et d’éviter les maux de tête pour le reste de leur carrière! | ||
Précisions : |
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| Veuillez noter qu’un frais supplémentaire de 10 $ sera ajouté dans les cas suivants. o Toute inscription reçue après la date limite des inscriptions. o Tout individu qui participe à l’activité sans s’inscrire. o Tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions. Cette session pourrait intéresser tous les praticiens en ressources humaines et les individus qui jouent des rôles directement liés à la gestion du personnel. |