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Mise à jour légale – L’impact au N.-B. à partir d’une perspective nationale
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Le 17 September 2013, 8h00 à 10h00 Le Ramada Inn, Palais Crystal, Dieppe (N.-B.) |
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| Chapitre : | Moncton |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Lucie LaBoissonnière et Dominique Fontaine, McInnes Cooper Lucie et Dominique sont des membres du groupe de droit de l'emploi et du travail au sein du cabinet de droit McInnes Cooper. Elles concentrent leur pratique à représenter des employeurs sur toute une gamme de questions légales telles que : les congédiements, les politiques en milieu de travail, les droits de la personne ainsi que la santé et la sécurité au travail et ce, autant dans les milieux syndiqués que non-syndiqués. Elles sont toutes les deux parfaitement bilingues. | ||
Description de l'évènement : |
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| Vous êtes cordialement invités à la présentation de McInnes Cooper sur les développements récents et novateurs qui affectent les professionnels en ressources humaines. Lucie LaBoissonnière et Dominique Fontaine vous présenteront des résumés de décisions récentes canadiennes et discuteront de la manière dont elles peuvent vous influencer dans votre travail. En 2013, il y a eu quelques décisions qui ont fait les manchettes dans le domaine du droit de l’emploi. Elles comprennent la décision de la Cour suprême du Canada sur les tests de dépistage de drogues ainsi que la décision de la Cour d’appel de l’Ontario sur la définition de « milieu de travail » pour les fins des lois sur la santé et la sécurité au travail. Il y a eu aussi d’autres décisions qui n’ont pas reçu le même niveau d’attention médiatique mais desquelles nous pouvons retirer des conseils pratiques permettant d’affronter les défis. Lucie et Dominique se feront un plaisir de vous présenter un échantillon de décisions intéressantes lors de la présentation du 17 septembre 2013. | ||
Précisions : |
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| Veuillez noter qu’un frais supplémentaire de 10 $ sera ajouté dans les cas suivants. o Toute inscription reçue après la date limite des inscriptions. o Tout individu qui participe à l’activité sans s’inscrire. o Tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions. |