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Renforcer sa crédibilité grâce aux techniques de négociation
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Le 13 February 2015, 12h30 à 14h00 N/A |
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| Chapitre : | Webinaire |
| Langue : | Anglais |
| URL: | https://eweb.hrma.ca/eweb/DynamicPage.aspx?webcode=EventInfo&RegPath=EventRegFees&REg_evt_key=f1ded85e-2332-4f6a-a4f2-1d81b05539ef&Evt_guest_limit=0#sthash.hV0MYCRr.Lw3rZYnu.dpbs |
| Coût : |
Membres - 96,05 $ Non-membres - 129,95 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Siobhan Brown est un chef de pratique chevronné chez TidalShift Inc. (autrefois SPM Learning). Elle est une instructrice, une conseillère, une conférencière et une professionnelle de projets qui détient plus de 15 années d’expérience progressive dans le développement et la prestation de programmes au sein des secteurs publics et privés, y compris le coaching individuel auprès des cadres de gestion supérieurs et le personnel de direction. Chez TidalShift, Siobhan cherche à améliorer la gestion du changement, le leadership et les compétences de gestion de projet. Une professionnelle innovatrice, dynamique et axée sur les résultats et le développement, elle est bien connue pour sa prise d’initiative. En formant des partenariats efficaces avec les groupes de clients, elle sait créer des solutions innovantes pour atteindre les objectifs stratégiques. En plus d’offrir d’excellentes aptitudes à la présentation et à l’animation, elle possède la capacité d’interagir avec les employés de tous les niveaux, créant ainsi un climat de confiance. Siobhan a géré des projets de moyenne et de grande envergure. Elle a élaboré et développé des programmes et des procédures qui optimiseront l’efficacité du rendement et des processus en appliquant une approche de gestion de projet rigoureuse. Avec un baccalauréat en commerce en gestion des technologies de l’information, Siobhan détient son titre de praticienne de gestion du changement (CMP) de l’organisme APMG, son titre de professionnelle en gestion de projet (PMP) du Project Management Institute et son titre de professionnelle certifiée en formation et perfectionnement (CTDP) du Canadian Society for Training & Development. Elle termine actuellement sa maîtrise ès arts en leadership à l’Université Royal Roads. En plus de créer et d’offrir des programmes innovants, Siobhan aime la cuisson de desserts décadents, les voyages et aller au théâtre. | ||
Description de l'évènement : |
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| Survol du programme : De plus en plus d’organisations créent un nombre accru de rôles de conseillers internes. Au cours de ce webinaire dynamique et animé, les participants apprendront comment devenir des négociateurs efficaces pour rallier le personnel et faire valoir leur point de vue. Un survol du rôle du conseiller interne et des défis auxquels ils sont le plus souvent confrontés sera exploré. Vous apprendrez : • Pourquoi les organisations créent de plus en plus de rôles de conseillers internes? • Quels sont les défis et les difficultés spécifiques auxquels les personnes dans ces rôles sont confrontées et comment peuvent-elles les surmonter? • Comment développe-on les conseillers internes et comment renforcent-ils leur crédibilité pour rallier le personnel? • Le rôle du conseiller interne est-il différent de celui des conseillers externes? • Comment est-il possible d’être un conseiller lorsque vous faites partie de l’équipe que vous conseillez? Qui devrait participer : Les spécialistes en RH, les généralistes en RH, les partenaires en affaires en RH, les conseillers principaux en RH, les employeurs / superviseurs / gestionnaires et propriétaires de petites entreprises. | ||
Précisions : |
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| Horaire: 12h15 - 12h30: Inscription 12h30 - 2h00: Présentation Toutes les données de connexion vous seront envoyées par courriel la veille de la session. Toutes les personnes qui participent à ce webinaire doivent s’inscrire et défrayer les frais d’inscription. Toute question sur l’inscription ou les reçus peut être adressée à info@hranb.org. Remarque : Si vous n’avez pas reçu vos données de connexion la veille du webinaire, ou pour toute information sur les ateliers en ligne, veuillez envoyer un courriel à pdcoordinator@hrma.ca ou composer le 604.694.6941. Les tarifs de préinscription s’appliqueront à tous les participants qui s’inscrivent au moins deux semaines avant l’atelier. Compétences en RH : Planification de la relève et gestion des talents |