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« Un de mes employés vient de m’inviter à devenir son ami » : l’impact des médias sociaux sur votre organisation.
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Le 17 March 2011, 8h00 à 10h00 Atlantic Host, Bathurst |
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| Chapitre : | Nord-est |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Ryan Johnston Associé McInnes Cooper Ryan Johnston est un associé principal chez McInnes Cooper. Sa spécialité est le droit du travail et les contrats techniques. Il détient également une expérience pratique du domaine du développement logiciel. Ryan offre ses conseils aux clients des milieux syndiqués et non syndiqués sur des questions comme les périodes de préavis liées aux congédiements injustifiés, les motifs valables pour mesures disciplinaires ou pour congédiement, les droits de la personne, le respect de la vie privée, la surveillance, l’accommodement raisonnable, le respect des mesures législatives (surtout en ce qui a trait aux normes d’emploi, à la vie privée et aux droits de la personne), l’arbitrage, les demandes d’accréditation, les pratiques incorrectes et autres questions connexes. Afin de simplifier ses recherches sur des sujets qui reviennent souvent et de consulter les résultats plus efficacement, il applique souvent des solutions basées sur la technologie. | ||
Description de l'évènement : |
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| Les réseaux sociaux, le microblogging (Twitter), le partage des photos (Flickr), les statuts, les sites vedettes, le vidéo-partage (YouTube) – voilà que quelques uns des termes qui décrivent la technologie croissante que nous connaissons comme les médias sociaux. Les médias sociaux, qu’il s’agisse de Facebook, ou Twitter, ou YouTube, sont des outils de communication qui sont faciles à utiliser et qui sont en train de changer la nature des relations interpersonnelles entre individus, groupes et organisations. Le but de cette présentation sera d’explorer les suivantes. - Les nouvelles questions d’ordre juridique et les sujets de l’heure - Les tendances technologiques courantes en médias sociaux - Des exemples positifs et négatifs de l’effet des médias sociaux sur les organisations - La direction où se pointent les secteurs public et privé en ce qui est de gestion et de politiques. | ||
Précisions : |
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| Cette session pourrait intéresser les praticiens en RH, dirigeants d’entreprise, chefs d’entreprise, consultants et étudiants. Un petit déjeuner chaud sera servi de 8h00 à 8h30. La présentation débuter à 8h30. |