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Journée de développement Professionnelle RH- Restigouche
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Le 17 October 2011, 8h00 à 16h00 Centre Civic de Campbellton |
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| Chapitre : | Nord-est |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 197,75 $ Non-membres - 197,75 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Jacques Demers Avec un bilan de carrière des plus impressionnants, il fut trois fois en nomination comme entraîneur de l’année. Il porte fièrement à la main droite la bague de la conquête de la coupe Stanley de 1993 avec le Canadien de Montréal. Il a mené trois fois son équipe à une participation de finale de conférence. Il est aussi un des membres du club très sélect des cinq entraîneurs qui ont dirigé plus de 1000 matchs consécutifs dans la Ligue nationale de hockey. Fort de son expérience de coach professionnel, il se ferra un plaisir de partager, lors de ce congrès, l’importance qu’il porte au travail d’équipe et du rôle de chacun au sein d’une équipe. Alain Samson, Conférencier et formateur, spécialiste du marché du travail Alain Samson, MBA, auteur, conférencier, formateur en management et spécialiste du mieux-être au travail, aide les gestionnaires d'entreprises ainsi que les employés à tirer le meilleur de leurs efforts par la résilience, la gestion des conflits et la gestion des talents. Auteur prolifique couronné à de multiples reprises (il a par exemple obtenu une mention du jury lors de la remise du Prix du livre d'affaires en 2006 pour Les boomers finiront bien par crever et son fameux Comment devenir un meilleur boss s'est avéré le meilleur vendeur en matière de livre de gestion au Québec la même année), Huit de ses ouvrages sont distribués en Europe et en Afrique francophone. Deux ont été publié en italien, deux en espagnol, deux en anglais et dix en russe. Guy Deschênes En 1985, suite à la fermeture de l’usine de sciage située dans sa localité, Mr Deschênes, avec des gens de son entourage, décide d’investir temps et argent afin de donner une mission de coopération à celle-ci. C’est par l’implication de deux coopératives ayant pour mission la gestion des activités de récolte et de transformation de bois d’œuvre que Boisaco verra le jour et qu’un nouveau souffle économique s’installera dans la communauté de Sacré-Cœur. Depuis ces débuts plusieurs entreprises vurent le jour et créa plus de 1000 emplois pour cette région. Récipiendaire de plusieurs prix d’excellence, visionnaire et déterminer Guy présentera les conditions de réussite d’un projet, tel que la mobilisation de la communauté. La municipalité de Sacré-Cœur est présentée comme un modèle d’entreprenariat collectif. Anne Hébert, Directrice - CENB Préface : Les pénuries de main-d’œuvre qualifiée représentent l’un des plus grands défis de notre économie et de la communauté d’affaires francophone de la province. D’ailleurs, cette préoccupation occupe la première place du « TOP 10 » des membres du Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc. (CÉNB) depuis les six dernières années. Cette conférence présentera les résultats de l’enquête, un aperçu de la situation ainsi qu’une série de recommandations applicables à court, moyen et long terme pour que les entreprises puissent bénéficier d’une main-d’œuvre compétentes et assurer leur fonctionnement et leur croissance. Madame Anne Hébert est la première femme directrice générale du Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc. (CÉNB), fonction qu’elle occupe depuis 2006. Femme d’affaires qui participe activement au développement économique de la communauté francophone de la province elle est Bachelière en psychologie , en droit et détentrice d’ une maîtrise en administration des affaires Elle est membre du Barreau du Nouveau-Brunswick depuis 1993. Listuguj Mi’gmaq Development Centre (LMDC) Cette session examinera comment les employeurs peuvent utiliser l’intégration des autochtones comme moyen pour faire croître de nouveaux marchés et améliorer les relations avec les employés et les clients. Apprenez comment le Listuguj Mi’gmaq Development Centre peut vous aider à maîtriser la diversité autochtone et profiter pleinement de la main-d’œuvre Micmac. Victoria LaBillois-Mitchell - LMDC Une vétérane avec beaucoup d’expérience dans pratiquement tous les domaines du développement communautaire, Mme Mitchell a travaillé dans les secteurs des ressources humaines, du développement économique, de la prestation de services de santé et des relations intergouvernementales. Elle a été très impliquée dans la prestation de divers programmes, tant au niveau administratif qu’au niveau de gestion. Au cours de sa carrière, Mme Mitchell a travaillé chez Patrimoine canadien, le Listuguj Mi’gmaq Development Centre, l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador, et au sein de plusieurs gouvernements des Premières nations dans les provinces de l’Atlantique. Elle a également siégé en tant que bénévole à plusieurs conseils et comités. Jennifer LaBillois-Metallic – LMDC Un membre de l’équipe du centre dévoué pendant les 15 dernières années, Jennifer a perfectionné ses compétences en gestion de projet grâce à une grande gamme de projets d’emploi et de développement de la formation. Une grande partie de son énergie est axée sur aider la main d’œuvre Micmac à atteindre ses objectifs de carrière par l’entremise de programmes locaux. Avec une carrière consacrée au service public, Mme Metallic a travaillé non seulement localement, mais également régionalement et nationalement pour l’avancement des membres des Premières Nations avec le Gouvernement des Mi’gmaq de Listuguj, l’Association des Femmes Autochtones du Québec, le Centre d’amitié autochtone de Montréal et l’Association nationale des centres d’amitiés. | ||
Description de l'évènement : |
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| L’Association des Ressources Humaines du Nouveau Brunswick est fière de s’associer à Entreprise Restigouche dans l’organisation de la première édition de cette journée de développement professionnel en ressources humaines au Restigouche, à Campbellton et intitulée, Menez votre avenir organisationnel. Plus de 200 entrepreneurs, dirigeants et professionnels du monde des affaires du Nouveau Brunswick et de la Gaspésie, convergeront vers cet événement incontournable, qui promet! | ||
Précisions : |
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| Des services de traduction simultané seront offerts. Cette journée de développement professionnel pourrait intéresser les dirigeants, gestionnaires, propriétaires d’entreprise, et professionnels du monde des affaires. Les pauses-santé et le dîner sont inclus. Session d’autographe Il n'y a que 200 places de disponibles. Inscrivez-vous dès maintenant. Politique d'annulation ou d'absence: Ceux qui veulent annuler leur inscription, doivent le faire cinq jours avant la date de l'évènement. Ceux qui nous n'avisent pas de leur annulation devront payer 80% des frais d'inscription. Veuillez prendre note que vous pourriez trouver un(e) remplacant(e) si cela serait nécessaire. Si vous payez par chèque ou par agent comptant, veuillez faire parvenir votre paiement à HRANB Bathurs, 50 sur Water, Suite 201, Campbellton, NB, E3N 1A9. Le paiement doit être reçu au plus tard le 17 octobre 2011. |