Carman Overholt, QC, Overholt Law
Carman Overholt, Q.C., Overholt Law, travaille en étroite collaboration avec les cadres supérieurs et les professionnels des ressources humaines pour assurer le respect de la législation sur le travail, sur l’emploi et sur les droits de la personne ainsi que le développement de politiques et de stratégies qui minimisent le risque des litiges et de perturbation des opérations. Il a comparu, au nom d’employeurs, devant la Cour suprême de la C.-B., la Cour d’appel de la C.-B., le Tribunal des droits de la personne de la C.-B., le Tribunal des normes d’emploi, le Conseil des relations de travail de la C.-B. et le Conseil canadien des relations industrielles.
Carman a représenté les employeurs dans de nombreux arbitrages de conflits de travail et dans le cadre de négociations collectives. Il détient une grande expérience en prestation de conseils aux employeurs dans divers secteurs de l’économie, y compris les services financiers, la technologie, la vente au détail, le service, l’hôtellerie, la construction, l’exploitation minière, la foresterie et la fabrication. |
Description : Apprenez comment créer un contrat de travail qui permettra de limiter la responsabilité et qui renforcera la stabilité et la prévisibilité de la relation. Apprenez à connaître les nombreuses dispositions contractuelles disponibles et comment une entente de travail efficace peut protéger votre entreprise, vos produits, vos renseignements confidentiels, votre personnel et plus.
Au cours de cette présentation, vous apprendrez :
• Interpréter et rédiger des ententes de travail qui mettent l’accent sur : les clauses d’essai, le langage de la cessation d’emploi, les cessations d’emploi déguisées et les restrictions après la cessation d’emploi (ententes de non-concurrence et de non-sollicitation).
• Comment mettre en œuvre des contrats exécutoires avec le nouveau personnel et le personnel en fonction.
• Stratégies de négociation efficaces.
• Comprendre la valeur des contrats d’emploi écrits.
• Pièges contractuels à éviter.
• Établir une indemnité de départ.
Qui devrait participer :
• Les professionnels en RH et ceux qui participent à la négociation et à la mise en œuvre des contrats des employés |
Horaire:
1h15 - 1h30: Inscription
1h30 - 3h00: Présentation
Toutes les données de connexion vous seront envoyées par courriel la veille de la session.
Toutes les personnes qui participent à ce webinaire doivent s’inscrire et défrayer les frais d’inscription.
Toute question sur l’inscription ou les reçus peut être adressée à info@cphrnb.ca.
Remarque : Si vous n’avez pas reçu vos données de connexion la veille du webinaire, ou pour toute information sur les ateliers en ligne, veuillez envoyer un courriel à pd@cphrbc.ca ou composer le 604.694.6941.
Les tarifs de préinscription s’appliqueront à tous les participants qui s’inscrivent au moins deux semaines avant l’atelier.
Compétences en RH : Pratique professionnelle et engagement |
