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Les toutes dernières tendances juridiques et les cas ayant une incidence considérable sur les RH
Le 17 February 2015, 8h00 à 10h30 Le Hilton (Saint John) – Salle Kennebecasis |
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Chapitre : | Saint John |
Langue : | Anglais |
Coût : |
Membres - 25,00 $ Non-membres - 45,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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Jamie Eddy, associé chez Cox and Palmer Jamie est un associé directeur du cabinet de Fredericton où il est membre du Groupe de travail et de l’emploi. Suite à ses études à l’Université du Nouveau-Brunswick, il a été admis au Barreau du Nouveau-Brunswick en 1993. Jamie détient une grande expérience du droit du travail, du droit de l’emploi et des droits de la personne. Jessica Bungay, associée chez Cox and Palmer Jessica est une associée du bureau de Fredericton du cabinet Cox & Palmer. Suite à ses études à l’Université du Nouveau-Brunswick, elle a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick en 2011. Elle pratique surtout dans les domaines liés au droit du travail, du droit de l’emploi, des droits de la personne et du droit administratif. Jessica a comparu devant la Cour du Banc de la Reine du Nouveau-Brunswick, la Cour provinciale du Nouveau-Brunswick, la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick ainsi que divers tribunaux administratifs. Jessica détient également une grande expérience du droit du travail, du droit de l’emploi et des droits de la personne. | ||
Description de l'évènement : |
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La dernière année a produit plusieurs cas juridiques sans précédents dans divers milieux dont tous les praticiens en RH devraient être au courant. Jamie examinera plusieurs des cas qui ont surgi au Nouveau-Brunswick et au sein d’autres provinces au cours de la dernière année. La session promet d’être intense. Elle fournira entre autres des perspectives juridiques sur les plus importantes décisions d’emploi de 2014. | ||
Précisions : |
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Cette session sera d’intérêt à tous les praticiens en ressources humaines. |