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La responsabilité sociale des entreprises – Un outil pour attirer et retenir les employés
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Le 19 March 2013, 8h00 à 10h00 Le Ramada Inn, Palais Crystal, Dieppe (N.-B.) |
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| Chapitre : | Moncton |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Kim Wilson – Directrice de la planification de la société et de la responsabilité sociale | ||
Description de l'évènement : |
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| Le dépistage des personnes talentueuses devient de plus en plus difficile. Les employés en veulent plus de leur employeur qu’un simple chèque de paie. Le travail est souvent vu comme étant une extension de soi et les employés veulent savoir qu’ils contribuent de façon positive à leur communauté et que leur employeur fait de même. Venez apprendre quel est l’impact d’un leader reconnu en responsabilité sociale des entreprises capable d’attirer et de retenir des employés compte tenu du marché concurrentiel actuel. Apprenez ce que vous pouvez faire pour lancer ou développer davantage votre programme. | ||
Précisions : |
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| ***** Veuillez noter qu’un petit changement sera apporté à la séquence du déjeuner afin d’encourager le réseautage et de prévenir la longue file d’attente au buffet. Le buffet sera prêt à 7h45 et vous pourrez vous servir dès que vous êtes prêts. Vers 8h15, nous allons faire une petite activité de réseautage afin d’aider le groupe à bâtir de nouvelles connexions. N’oubliez pas vos cartes d’affaires. Cette session pourrait intéresser tous les praticiens en ressources humaines et les professionnels en relations publiques. Veuillez noter qu’un frais supplémentaire de 10 $ sera ajouté dans les cas suivants. • Toute inscription reçue après la date limite des inscriptions. • Tout individu qui participe à l’activité sans s’inscrire. • Tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions. |