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Devenez un champion en excellence du rendement (Lean Six Sigma)
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Le 28 November 2013, 8h00 à 12h00 Le Delta Fredericton |
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| Chapitre : | Fredericton |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 40,00 $ Non-membres - 60,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Merv Symes, Président de Simplicity Designs Merv Symes a plus de 30 ans d’expérience à aider les organisations à améliorer leurs résultats. A compter de sa première expérience en 1982 à titre de membre de l’équipe de redéveloppement du « Grande Prairie People System » chez Procter and Gamble, Merv est devenu un passionné de l’apprentissage et de l’application des principes, des méthodes et des outils en excellence du rendement (ER). En fait, il a participé dans la transformation des méthodes initiales liées aux 14 principes et au contrôle statistique de la qualité de Deming vers ce que l’on appelle présentement l’excellence du rendement. Merv a occupé divers postes en gestion des opérations chez Procter and Gamble, Boise Cascade, Domtar, et J.D. Irving, Limited (JDI). Son parcours professionnel l’a conduit vers des rôles en développement organisationnel et en ressources humaines qui ont transformé la manière dont les entreprises JDI ont développé leurs capacités de leadership, engagé leurs employés dans l’amélioration des processus et récompensé les contributions. Merv a aussi agit à titre de conseil interne pour les leaders de JDI quant à l’application des principes, des méthodes et des outils en ER. En fait, il était le vice-président du changement organisationnel chez JDI de 2006 à 2013. Merv consacre une partie de son temps personnel pour aider les organisations à but non lucratif à améliorer leur rendement en leur montrant comment appliquer les principes, les méthodes et les outils en ER. Par le biais du programme TME de l’UNB, du Wallace McCain Institute de l’UNB et de 21 INC., il participe activement à l’éducation des jeunes du Canada atlantique. Merv est un professeur de pratique au TME de l’UNB et le cadre résident du Sobey Business School au Saint Mary’s University. En mars 2013, Merv a décidé de rejoindre sont fils aîné Matt et de lancer une entreprise en excellence du rendement appelé Symplicity Designs. Ils visent à utiliser les principes, les méthodes et les outils en ER et une présence en ligne pour aider les organisations à concevoir, à vivre et à partager leur histoire. | ||
Description de l'évènement : |
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| Toutes les organisations ressentent un besoin de s’améliorer, d’innover et/ou de croître. La plupart des organisations doivent réaliser ces changements d’une manière plus rapide, plus économique et plus efficace qu’elles le font actuellement. Les décisions les plus importantes des entreprises sont celles qui s’axent sur comment embaucher, développer et soutenir les employés. Les gens sont motivés quand ils comprennent le but (le pourquoi) et participent à l’amélioration des processus (le comment). Pour créer une culture axée sur l’amélioration continue, les praticiens en RH doivent comprendre les principes, les méthodes et les outils de l’amélioration des processus afin d’embaucher les bonnes personnes, de développer les bonnes compétences et de bien aligner celles-ci avec les processus de l’organisation. Les organisations en excellence appliquent l’amélioration des processus pour perfectionner ce qu’elles font afin d’assurer l’excellence des compétences en leadership et de promouvoir l’engagement des employés. | ||
Précisions : |
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| Un délicieux petit déjeuner buffet sera servi à compter de 8 h. La RGA du chapitre de Fredericton aura lieu de 8 h à 9 h. Tous sont les bienvenues. La présentation débutera à 9 h. Le Delta offre des tarifs de chambre spéciaux aux participants venant de l’extérieur. Veuillez noter que les individus qui s’inscrivent mais qui ne se présentent pas à la session auront à payer les droits d’inscription s’ils n’annulent pas leur participation avant la date limite des inscriptions. Cette session pourrait intéresser les praticiens en RH, chefs d’entreprise, gestionnaires / administrateurs, propriétaires d’entreprise, consultants et étudiants. |