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Les médias sociaux et les RH
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Le 2 April 2014, 15h00 à 16h00 N/A |
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| Chapitre : | Webinaire |
| Langue : | Anglais |
| URL: | www.hrdownloads.com |
| Coût : |
Membres - 39,00 $ Non-membres - 39,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Darcy Michaud, CRHA Avec plus de 16 ans d’expérience en gestion des RH et en médiation, Darcy détient une connaissance directe des secteurs municipaux et de soins de la santé. En fait, Darcy fait preuve d’une grande expérience au sein du secteur public, travaillant autrefois comme directeur des ressources humaines pour un employeur municipal où il était responsable de toutes les fonctions en RH gérées par le gouvernement municipal. Il a également travaillé au sein de milieux syndiqués et non syndiqués ainsi que comme conseiller et médiateur. Grâce à cette expérience, Darcy détient une grande expertise en affaires et en RH. | ||
Description de l'évènement : |
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| Description de la session : En général, les médias sociaux sont vus comme un outil strictement utilisé par les départements de marketing ou de relations publiques / communications, mais en réalité, les médias sociaux sont devenus tellement omniprésents dans la société d’aujourd’hui que les ressources humaines ne peuvent plus se permettre de l’ignorer. Dans un monde où l’on est continuellement branché, les RH doivent devenir plus avant-gardiste et reconnaitre les possibilités et le pouvoir présentés par les médias sociaux : du recrutement via les médias sociaux jusqu’au perfectionnement et l’engagement des employés. Cependant, avec le pouvoir, vient la responsabilité et comme tout, les médias sociaux présentent des risques pour l’employeur qui peuvent, parfois, sembler l’emporter sur les avantages. Ultimement, c’est aux RH de déterminer l’ampleur de l’utilisation des médias sociaux. Apprenez à limiter les messages non conformes et à communiquer les bonnes pratiques aux employés afin d’éviter les conséquences que peuvent avoir les mauvais affichages / gazouillis. Participez à ce webinaire et apprenez : • comment les RH peuvent utiliser les médias sociaux; • comment gérer les risques pour votre main-d’œuvre; • quels sont les éléments essentiels pour développer des politiques qui permettront de réduire votre responsabilité. Discours de motivation de 30 secondes sur le programme : Les webinaires de HRdownloads sont développés pour fournir aux praticiens en RH non seulement des présentations intéressantes et informatives axées sur l’apprentissage de nouveaux concepts et l’identification des meilleures pratiques de l’industrie, mais également pour fournir des outils, des modèles et des documents pratiques qui aideront à mettre en œuvre les concepts au sein de l’organisation. Objectifs d’apprentissage (leçons à retenir pour les participants) : • Découvrez comment les RH peuvent utiliser les médias sociaux • Apprenez comment gérer les risques pour votre main-d’œuvre • Les éléments essentiels pour développer une politique qui minimisera la responsabilité de l’employeur • Trousse d’outils téléchargeables : Trousse d’outils pour les médias sociaux • Politique d’utilisation personnelle des médias sociaux • Politique organisationnelle sur les médias sociaux | ||
Précisions : |
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| Veuillez prendre note que l'ARHNB doit partager l'information fournie lors de l'inscription à HRDownloads pour les fins d'inscription seulement. |