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Mythe ou réalité : le concept 80/20 - marché du travail caché ou non publié?
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Le 10 April 2014, 8h00 à 10h00 Danny's Inn |
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| Chapitre : | Nord-est |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 25,00 $ Non-membres - 45,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Micheline Roy, CRHA Comme présidente et cofondatrice de HR réflexion RH, Micheline est la force motrice derrière le succès de l’entreprise apportant le soutien et la formation nécessaires aux entreprises de la région dans le domaine des ressources humaines. Durant les 25 dernières années, Micheline a cumulé un vaste éventail d’expériences. En 2004, elle amorce sa carrière en RH comme coordonnatrice du service expertise postsecondaire Restigouche où elle travaillait avec les employeurs pour définir leurs besoins et les aider à identifier les meilleurs candidats possibles. En 2007, Micheline œuvra à titre de coordonnatrice régionale des ressources humaines, dans le cadre d’un projet pilote d’envergure nationale. Responsable de plus de 12 agences économiques et 25 entreprises de partout au Canada, elle était également responsable de la coordination des activités du projet, incluant l’établissement et l’implantation de plans RH pour plusieurs petites entreprises au Canada. En décembre 2009, elle reçut son attestation de professionnelle en gestion de ressources humaines et obtient le titre national de conseillère en ressources humaines agrée (CRHA). En 2010, Micheline devient présidente-directrice générale de la compagnie HR réflexion RH qu’elle opère et qui livre des services en gestion de ressources humaines, entre autres, de la formation, des ateliers, du coaching et autres services RH. En parallèle, depuis 2011, elle est la directrice générale d’Alianco, anciennement Traduction NB Translation, où elle agit sur des dossiers stratégiques se penchant sur le développement économique de l’industrie langagière et supportant la communauté et la profession du domaine de la traduction. Micheline est également membre de l’Association des Ressources Humaines du Nouveau-Brunswick (ARHNB), chapitre Nord-est. | ||
Description de l'évènement : |
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| Le marché de l'emploi caché, concept 80/20 a longtemps été un point de repère dans le secteur du recrutement RH. Est-ce encore une réalité aujourd'hui? Telle était la réalité à l'époque où les seuls moyens d'affichage demeuraient le Guichet emplois, les journaux et la radio. Ce concept s’applique-t-il aujourd'hui? Pourquoi une entreprise dissimulerait-elle ses offres d’emploi? Les employeurs cachent-ils réellement les emplois disponibles ou sont-ils plus stratégiques? | ||
Précisions : |
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| Cette session pourrait intéresser tous les professionnels en ressources humaines ainsi que tous les professionnels en affaires. |