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Activité sociale de fin de la saison / Sessions d’information sur les bénévoles
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Le 16 June 2011, 17h00 à 19h00 Hôtel Hilton |
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| Chapitre : | Saint John |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 0,00 $ Non-membres - 0,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Exécutif du chapitre | ||
Description de l'évènement : |
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| Nous sommes en train de préparer les plans pour l’an prochain et nous aimerions que plus de membres du chapitre y participent. Vous trouverez ci-dessous une description des comités que nous espérons remplir. Si vous êtes intéressés à siéger à l’un de ces comités, veuillez assister à l’activité sociale du 16 juin ou nous envoyer un courriel. Il y aura une brève présentation sur les diverses activités du chapitre de Saint John, sur le rôle des présidents et sur les divers comités. Vous aurez également l’occasion à parler aux membres actuels des comités afin d’en apprendre davantage sur le travail réalisé au cours de la dernière année. SVP vous inscrire en ligne si vous désirez participer à l’activité. Au plaisir de vous voir. Les comités du chapitre de Saint John de l’ARHNB Perfectionnement professionnel • Fixer le calendrier des activités de perfectionnement professionnel. • Développer le contenu / trouver les conférenciers. • Gérer les inscriptions / les salles etc. • Annoncer et gérer les activités. La satisfaction et la rétention des membres • Administrer les sondages sur la satisfaction, communiquer les données, fournir des plans d’action à l’exécutif du chapitre. • Vérifier les courriels et traiter les plaintes et les questions des membres. • Maintenir des partenariats avec d’autres groupes comme Saint John Board of Trade et Enterprise SJ. • Solliciter des candidatures pour remplir les postes vacants des comités et les autres postes exécutifs. Liaison avec les étudiants • Mettre en place des chapitres d’étudiants au sein des établissements postsecondaires locaux. • Gérer le programme des stages étudiants. • Appuyer les activités étudiantes. • Organiser une activité annuelle pour les étudiants parrainée par le chapitre de SJ de l’ARHNB. • Attribuer des conseillers aux groupes étudiants au besoin. Mentorats • Développer et mettre en place un programme de mentorat à l’intention des jeunes praticiens en RH. • Recruter des mentors. • Jumeler les mentors aux protégés. • Former les mentors. Approches et partenariats communautaires • Établir et maintenir des relations avec les groupes communautaires qui partagent les mêmes intérêts, par ex. : SJ Board of Trade, Enterprise Saint John, International Coaching Foundation – chapitre de SJ, etc. • Explorer les possibilités de collaborations avec les autres groupes. | ||
Précisions : |
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| Si vous avez des questions, n'hésitez pas de communiquer avec les membres de l'exécutif du chapitre de Saint-Jean à saintjohn@hranb.org. |