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Encore une réclamation de sinistre d’invalidité dispendieuse? Quelques conseils et astuces pratiques pour gérer les réclamations de la CSSIAT, les questions de santé et de sécurité et les autres événe
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Le 29 May 2012, 8h00 à 10h30 Hôtel Hilton |
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| Chapitre : | Saint John |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Dallas Mercer Président de DMC Consulting Originaire de Terre-Neuve, Dallas Mercer est la présidente et le propriétaire de DMC – Dallas Mercer Consulting (2010) Inc., une société d’experts-conseils qui se spécialise dans la gestion des dossiers d’invalidité et de la sécurité pour les employeurs. Dallas doit son large bagage de connaissances à ses vingt années d’expérience au sein du domaine des accidents du travail, y compris au sein de divers postes de traitement des réclamations de la CSSIAT et à titre de conseillère auprès des employeurs chez NLEC. Maintenant dans sa dixième année en affaires, DMC a connu une croissance continue et offre une prestation de services en coaching, en experts-conseil, en liaison et en représentation d’appels à ses clients syndiqués et non syndiqués de Terre-Neuve, du Canada atlantique, du Québec, de l’Ontario et de l’Alberta. | ||
Description de l'évènement : |
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| Dallas Mercer fournira des conseils et des astuces utiles sur comment gérer les réclamations de sinistre d’invalidité ordinaires et complexes. Elle fournira également un aperçu sur comment traiter avec les divers organismes gouvernementaux pour s’assurer que les intérêts des employeurs soient protégés. Mme Mercer fournira également d’importants renseignements sur le processus d’appel ainsi que sur les questions relatives aux programmes de santé et de sécurité et de planification de retour au travail efficaces. Elle examinera les défis associés au travail avec la CSSIAT de plusieurs provinces ainsi que les autres sujets d’intérêt. Cette activité sera particulièrement importante pour les généralises en RH, les dirigeants en RH responsables de minimiser les coûts d’évaluation ainsi que tous les spécialistes en dossiers d’invalidité et les autres praticiens en RH. | ||
Précisions : |
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| La session pourrait intéresser tous les praticiens en RH. Le stationnement payant est disponible. De 8h00 à 8h30 Petit déjeuner De 8h30 à 10h00 Présentation De 10h00 à 10h30 Q&R |