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Comment créer et mettre en œuvre une politique de gestion des présences efficace (et exécutoire)
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Le 26 June 2012, 8h00 à 10h30 Hôtel Hilton, Salle Kennebecasis |
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| Chapitre : | Saint John |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Un partenaire au sein du cabinet Cox and Palmer, Jamie Eddy possède une grande expérience dans tous les aspects du droit du travail, du droit de l’emploi et des droits de la personne, y compris : • les poursuites pour congédiement injustifié • les plaintes concernant les droits de la personne • les demandes d’accréditation syndicale • les injonctions relatives au travail • les arbitrages de griefs • les appels liés aux normes d’emploi • les appels concernant les indemnisations des accidents du travail • les appels relatifs à l’assurance-emploi • les réclamations pour déficience • les pensions • les conseils généraux proactifs sur les questions de droit de d’emploi et du travail • la préparation de contrats de travail • la préparation de politiques visant les employés et d’ententes de fin d’emploi • la négociation de conventions collectives et • la prestation d’une variété d’ateliers de formation proactifs à l’intention des employeurs dans des milieux de travail syndiqués et non-syndiqués. Matthew Hiltz est un associé du bureau de Fredericton du cabinet Cox and Palmer. Il exerce principalement dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, du droit administratif, ainsi que des litiges commerciaux et d’assurance. Matthew a comparu devant la Cour du Banc de la Reine du Nouveau-Brunswick, la Cour provinciale du Nouveau-Brunswick, ainsi que devant divers tribunaux d’arbitrage sur une variété de questions portant sur l’emploi, le travail, la règlementation, les litiges commerciaux et civils. | ||
Description de l'évènement : |
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| Jamie Eddy et Matt Hiltz nous fourniront des conseils sur comment créer et mettre en œuvre une politique de gestion des présences efficace (et exécutoire). M. Eddy et M. Hiltz nous conseilleront sur comment créer une politique efficace, soit la pierre angulaire d’une politique de gestion des présences. De plus, ils dévoileront d’autres facteurs à considérer lors de l’élaboration d’une telle politique. La session comprendra une discussion interactive centrée autour d’une politique de gestion des présences et des décisions arbitrales fictives. | ||
Précisions : |
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| De 8h à 8h 30 - Petit déjeuner De 8h30 à 10h - Présentation De 10h à 10h 30 - Q&R Les frais de stationnement ne sont pas inclus. Un terrain de stationnement sous-terrain est disponible à vos propres frais. |