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Comment bien faire les cessations d’emploi!
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Le 25 September 2012, 8h00 à 22h30 Salle Montague, le Centre des congrès de Saint John (En face de l’hôtel Hilton), Saint John, Nouveau-Brunswick |
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| Chapitre : | Saint John |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Karen Gordon Vice-president, Consulting – KWA Partners/Rosson & Gordon Karen is a strategic Human Resources Professional with extensive experience in the design and delivery of cost-effective HR systems and solutions with bottom line impact. She has specialist expertise in Career Management, Total Rewards, Performance and HR Management consulting. She has spent several years providing consulting expertise to a variety of clients in both public and private sectors. Prior to this Karen spent several years in a senior HR leadership role managing Human Resources for a global organization as their Director of Human Resources, and brings a wealth of "hands on" experience to her clients. | ||
Description de l'évènement : |
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| Annoncer à un employé qu’il n’a plus d’emploi est l’une des tâches les plus stressantes qu’aura à vivre un gestionnaire. La manière dont vous mettez fin à l’emploi d’un individu peut avoir un impact significatif sur votre marque employeur et entrainer de graves conséquences juridiques. Lors de cet atelier, vous apprendrez comment initier une mise à pied respectueusement tout en minimisant le stress pour la personne qui doit livrer la nouvelle. Suite à la session, chaque participant : • Comprendra comment gérer le processus de cessation d’emploi et la logistique • Comprendra les différentes réactions démontrées par les personnes qui perdent leur emploi et apprendra des méthodes pour gérer ces réactions • Verra des exemples de réunions bien gérées et mal gérées • Recevra une liste de vérification à utiliser avant, pendant et après les rencontres de cessation d’emploi • Sera en mesure d’élaborer un plan de cessation d’emploi qui fait preuve de respect pour la personne qui quitte votre organisation | ||
Précisions : |
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| Cette session pourrait intéresser tout individu dont le rôle comprend la cessation d’emploi, y inclus les professionnels en RH, les chefs d’entreprise, les propriétaires d’entreprise et les directeurs généraux. 8 h – Inscription, petit déjeuner et réseautage 8 h 30 à 10 h 30 – Présentation |