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Éliminer le stigmate associé à l’utilisation des stupéfiants, des opioïdes et des médicaments prescrits (marijuana médicinale) pour plutôt se concentrer sur l’aptitude au service
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Le 28 February 2017, 8h00 à 12h00 Hilton's Trade & Convention Centre: Salle Montague (1 et 2) |
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| Chapitre : | Saint John |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 50,00 $ Non-membres - 75,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Mary Martell et Marilyn Wornell | ||
| À l’emploi de JDI en tant que directrice des services de santé Irving pendant les neuf dernières années et à l’aide d’une équipe de médecins, d’infirmières, de conseillers accrédités en gestion d’invalidité et de personnel de soutien clinique dont elle était responsable, Mary Martell a établi la base sur laquelle se sont bâtis des programmes de prévention des drogues et de l’alcool, de meilleures pratiques de retour au travail et de mieux-être et de sécurité. Mary a travaillé et continue de travailler avec les RH et les intervenants externes à fournir des services de qualité aux employés syndiqués et non syndiqués de l'organisation Irving. Marilyn Wornell est diplômée du Mount Allison University. Présentement, elle est à l’emploi de J.D. Irving, Limited en tant que directrice de programme de la division des services de santé. Elle a commencé sa carrière en recrutement pendant le programme des frégates du Saint John Shipbuilding. Elle a ensuite été transférée au programme de prévention des drogues et de l’alcool de JDI Corporate. À partir de ses débuts en travail d’élaboration des politiques pour se conformer aux règlements du ministère des transports des États-Unis, le programme a pris de l’ampleur pour comprendre toutes les sociétés du groupe JD Irving. Marilyn est membre de DATIA (Drug and Alcohol Testing Industry Association), une formatrice certifiée en collectes d’urine, une technicienne en alcooltest et une instructrice en alcooltest certifiée. Elle offre régulièrement des formations aux employés sur des sujets comme la prise de conscience des politiques, la sensibilisation des superviseurs aux signes et aux symptômes de consommation des drogues, le rôle du représentant désigné de l’employeur, ainsi que des cours de collectes et d’alcooltests. | ||
Description de l'évènement : |
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| Mary Martell et Marilyn Wornell partageront des informations sur leur travail à éliminer le stigmate associé à l’utilisation des stupéfiants, des opioïdes et des médicaments prescrits (marijuana médicinale) pour plutôt se concentrer sur l’aptitude au service. De plus, elles discuteront : - l'obligation d'aider ses employés, appuyée par une politique claire qui assure un lieu de travail sûr et productif; - travailler et collaborer avec toutes les parties prenantes. | ||
Précisions : |
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| Le petit-déjeuner continental sera servi de 8 h à 8 h 30. La présentation débutera à 8 h 30 avec une pause en milieu de matinée. Veuillez noter que les individus qui s’inscrivent mais qui ne se présentent pas à la session auront à payer les droits d’inscription s’ils n’annulent pas leur participation avant la date limite des inscriptions. Inscrivez-vous en ligne. Les paiements par carte de crédit sont acceptés au cours de l'inscription en ligne. Il est possible de payer soit par chèque ou par argent comptant le matin de l'événement. |