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La communication et la gestion du changement
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Le 1 May 2014, 9h00 à 12h00 Salle Petit Témis du Centre de congrès |
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| Chapitre : | Nord-ouest |
| Langue : | Français |
| Coût : |
Membres - 30,00 $ Non-membres - 50,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| madame Chantal Poulin, experte-conseil en communication | ||
Description de l'évènement : |
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| Le chapitre du Nord-Ouest de l’Association des ressources humaines du Nouveau-Brunswick vous invite à une formation d’une demi-journée présentée par madame Chantal Poulin, experte-conseil en communication. Madame Poulin abordera les thèmes suivants : • Les principales étapes du changement • Les réactions associées au changement • Les actions à poser et les comportements à adopter en temps de changement • Les choses à faire et à éviter en temps de changement • Le rôle des gestionnaires et des acteurs du changement Une période d’échange et de discussion suivra la présentation. De plus, les participants auront l’opportunité de soumettre leurs cas concrets à la conférencière avant la formation. Joignez-vous à nous pour une présentation dynamique! | ||
Précisions : |
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| Payable à la porte en argent comptant ou par chèque à : ARHNB, chapitre Nord-Ouest Café et jus seront servis. Veuillez confirmer votre présence avant le 28 avril 2014 auprès de Linda Steeves au (506) 739-2109, par courriel à ressources.humaines@edmundston.ca ou en ligne : www.hranb.org dans la section « Activités ». |