Activités

Le chapitre Nord-Ouest de l’Association des ressources humaines du Nouveau-Brunswick vous invite à un déjeuner-conférence avec l’équipe des conseillers financiers de RBC Banque Royale. Plusieurs évènements ces dernières années ont eu un effet négatif, voire dévastateur dans certains cas, sur les régimes de retraite et l’épargne personnelle. Nous n’avons qu’à penser à la chute des marchés boursiers, la faiblesse des taux d’intérêt et l’augmentation de l’âge d’éligibilité à la pension de la sécurité de vieillesse du gouvernement fédéral. Dans un tel contexte, penser à la retraite est-il encore acceptable de nos jours ? Venez assister à cette présentation qui abordera les thèmes suivants : • Les mythes sur la retraite • La conception d’une vision personnelle de l’avenir • L’importance de l’argent à la retraite • Les tendances en matière de la retraite • Nouvelle règlementation en matière de placement • Le rôle du gouvernement fédéral, de l’employeur et de l’employé à l’égard de l’épargne retraite

L’appréciation du rendement permet de prendre du recul et de créer un temps d’arrêt privilégié pour regarder l’évolution de l’employé. Ce moment donne l’occasion de souligner les points positifs tout en abordant également les éléments qui nécessitent une amélioration. Cette activité se veut être un exercice utile pour l’employé, le superviseur et l’organisation dans son ensemble. Toutefois, pour certaines personnes, elles ont la perception que les efforts demandés en temps, énergie et ressources financières n’en valent tout simplement pas la chandelle. Venez assister à cette présentation qui abordera les thèmes suivants : • Les objectifs de l’appréciation du rendement • Les consignes d’administration et les qualités d’un bon formulaire • Les erreurs d’évaluation • L’impact du gestionnaire : positif ou négatif ? • La démarche de l’appréciation du rendement : la préparation et le déroulement de la rencontre • L'importance du suivi

Mathieu et Simon examineront plusieurs cas qui ont surgi au cours de la dernière année au Nouveau-Brunswick, ainsi que dans d’autres provinces. Ils vous fourniront des avis, des conseils et autres recommandations à retenir que vous pourrez mettre en place au sein de votre milieu de travail. Veuillez vous joindre à nous pour une séance du matin de haute intensité qui couvrira les tendances juridiques des domaines les plus difficiles auxquels sont confrontés les praticiens en RH d’aujourd’hui. Nous vous encourageons d’inviter vos chefs d’entreprise. Pour ceux d’entre vous œuvrant au sein de milieux syndiqués, pourquoi ne pas inviter vos dirigeants syndicaux!

La CBDC Madawaska, en partenariat avec le chapitre du Nord-Ouest de l’Association des Ressources Humaines du Nouveau-Brunswick, vous invite à une présentation spéciale par Monsieur Yves Tanguay, crha, Adm. A. Monsieur Tanguay discutera de deux volets importants pour une organisation quant au recrutement et au maintien des employés. Voici les points qui seront abordés: • Les moyens de rétention du personnel • Les étapes d’un recrutement efficace