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2013 : les 5 principales questions auxquelles font face les professionnels
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Le 19 December 2013, 8h00 à 10h00 Le Atlantic Host |
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| Chapitre : | Nord-est |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 25,00 $ Non-membres - 45,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Jamie Eddy, Partenaire Cox & Palmer Jamie Eddy est un partenaire du groupe du droit et de l’emploi du cabinet Cox & Palmer situé à Fredericton au Nouveau-Brunswick. Jamie possède une vaste expérience de la représentation des employeurs dans tous les aspects du droit du travail, de l’emploi et de la personne, y inclus : les procès de congédiement injustifié, les plaintes concernant les droits de la personne, les demandes d’accréditation syndicale, les injonctions du travail, l’arbitrage des griefs, les appels des normes d’emploi, les appels des accidents du travail, la préparation des contrats de travail, les politiques visant les employés, les ententes de cessation d’emploi et la négociation de conventions collectives. Jamie offre également des conseils proactifs aux employeurs sur les questions d’emploi et de travail, y compris l’animation d’ateliers et de séminaires de formation. Jamie : - est membre de l’Association des ressources humaines du Nouveau-Brunswick; - était l’ancien président de la section du droit et de l’emploi de l’ABC pour la division du N.-B.; - siège au comité éditorial - Federated Press, Executive Employment; - est un chargé d’enseignement en droit de l’emploi à l’Université du Nouveau-Brunswick; - est un ancien membre du conseil des gouverneurs du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick; - siège au conseil d’administration de l’Association canadienne des avocats d’employeurs. | ||
Description de l'évènement : |
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| Études de cas, meilleures pratiques, recommandations et questions/réponses sur les cinq sujets suivants : 1. Absentéisme 2. Respect de la vie privée 3. Clause relative aux biens à venir 4. Discrimination fondée sur l’âge 5. Médias sociaux |