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L’heure est venue d’être heureux au travail : les secrets des entreprises les plus heureuses
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Le 25 April 2017, 13h30 à 15h00 Les employés heureux sont de meilleurs employés. Mais beaucoup de travailleurs disent qu’ils ne sont pas heureux. En fait, un tiers des employés admettent qu’ils envisagent de quitter leur emploi au cours des six prochains mois. Robert Half a interrogé pl |
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| Chapitre : | Webinaire |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 97,75 $ Non-membres - 132,25 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Ashleigh Brown | ||
| Ashleigh Brown, Robert Half Canada, vice-présidente régionale des services de dotation spécialisés, Colombie-Britannique Ashleigh Brown est vice-présidente régionale pour Robert Half, en C.-B. Fondée en 1948, Robert Half est la première et la plus importante agence de recrutement spécialisée au monde, avec plus de 350 bureaux dans le monde entier. Robert Half et ses divisions placent des professionnels hautement qualifiés sur une base temporaire, temporaire à permanente et permanente dans les domaines de la comptabilité et de la finance, de la technologie, de la création et du soutien administratif. Ashleigh est présentement responsable de la direction stratégique des offres de service en finance, en comptabilité et en soutien administratif pour le Lower Mainland. Elle connait bien les tendances en matière d’emploi, les stratégies de recherche d’emploi professionnelles et les compétences recherchées. Ashleigh est également porte-parole des médias pour Robert Half, où elle fournit des commentaires sur les questions liées aux tendances de l’industrie et à la gestion de carrière. Elle a été présentée dans les publications suivantes : Canadian HR Reporter, Edmonton Journal, Calgary Herald et autres médias du pays. Sous sa direction, Robert Half a réussi à s’imposer comme un important fournisseur de professionnels hautement qualifiés à Surrey et dans le Lower Mainland. | ||
Description de l'évènement : |
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| Les employés heureux sont de meilleurs employés. Mais beaucoup de travailleurs disent qu’ils ne sont pas heureux. En fait, un tiers des employés admettent qu’ils envisagent de quitter leur emploi au cours des six prochains mois. Robert Half a interrogé plus de 12 000 travailleurs en Amérique du Nord au sujet de leur emploi et de ce qu’ils aiment le plus. Cette recherche aide à faire le lien entre le bonheur et la santé de vos employés et comment leur bien-être peut améliorer le rendement de votre entreprise. Cette présentation examinera les résultats du sondage et offrira des stratégies qui aideront les entreprises à cultiver un milieu de travail plus heureux qui attirera et qui retiendra les employés. Au cours de cette présentation, vous apprendrez : • Les six facteurs universels qui mènent au bonheur des employés • Les éléments uniques qui stimulent l’engagement des employés par groupe d’âge, par niveau d’expérience et par industrie • Le lien entre les employés heureux et le rendement • Les mesures précises que vous pouvez prendre pour accroître la satisfaction des employés Qui devrait participer: • Les responsables du recrutement et les praticiens en RH qui cherchent à cultiver un milieu de travail plus heureux afin de mieux attirer et retenir les employés. | ||
Précisions : |
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| Horaire: 1h15 - 1h30: Inscription 1h30 - 3h00: Présentation Toutes les données de connexion vous seront envoyées par courriel la veille de la session. Toutes les personnes qui participent à ce webinaire doivent s’inscrire et défrayer les frais d’inscription. Toute question sur l’inscription ou les reçus peut être adressée à info@hranb.org. Remarque : Si vous n’avez pas reçu vos données de connexion la veille du webinaire, ou pour toute information sur les ateliers en ligne, veuillez envoyer un courriel à pdcoordinator@hrma.ca ou composer le 604.694.6941. Les tarifs de préinscription s’appliqueront à tous les participants qui s’inscrivent au moins deux semaines avant l’atelier. Compétences en RH : Pratique professionnelle & Engagement |