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Comment naviguer les dilemmes liés à l’éthique en RH
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Le 30 March 2017, 8h00 à 11h30 Le Delta Fredericton |
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| Chapitre : | Fredericton |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 50,00 $ Non-membres - 75,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Sally Wells, Consultante en gestion du milieu de travail / professeure de droit du UNB | ||
| Sally Wells est une consultante en gestion du milieu de travail, située à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Titulaire d’un baccalauréat en travail social obtenu du Memorial University en 1977, elle a d’abord poursuit une carrière en travail social pendant cinq ans dans le domaine de la médecine psychiatrique et générale. Ensuite, en 1985, elle a obtenu son diplôme de l’école de droit du University of New Brunswick, et, en 1987, elle a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick. Après son admission au Barreau, elle a pratiqué le droit au sein d’un petit cabinet de pratique générale. Sally a été professeure à temps partiel pendant 17 ans au UNB, où elle a enseigné des cours sur le droit et la société, la résolution de conflits, la sociologie du droit, la justice réparatrice et le mode alternatif de résolutions des conflits. Sa pratique privée se concentre sur la politique du respect du milieu de travail et les enquêtes sur le harcèlement en milieu de travail où elle agit en tant qu’enquêteuse externe impartiale. Les ateliers de Sally portent sur des sujets comme la médiation de base et de niveau avancé, les milieux de travail respectueux pour les gestionnaires et les employés, les enquêtes en milieu de travail effectuées de façon équitable sur le plan de la procédure, la gestion des conflits et la gestion dans un milieu de travail syndiqué. Oh, et pour s’amuser, elle célèbre des mariages. | ||
Description de l'évènement : |
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| De toutes les questions ou de tous les problèmes organisationnels, les dilemmes éthiques sont les plus difficiles à naviguer. Habituellement la bonne solution n’est pas toujours claire, du moins d’un point du vue juridique. Malgré nos meilleures intentions, la solution choisie peut parfois nous coincer entre l’arbre et l’écorce. Mal gérer les dilemmes éthiques en RH peut mener à un environnement de travail tendu et à des échos défavorables qui nuisent à l’organisation. Soyez des nôtres, pendant que Sally Wells, notre animatrice de très grande expérience, dirige cet atelier engageant et réfléchi qui vous offrira de nouvelles perspectives, compétences, techniques et expériences sur ce sujet stimulant. Sally est à la recherche de vos dilemmes éthiques afin qu’elle puisse les étudier et les incorporer dans sa présentation. Les participants sont invités de soumettre leurs scénarios de dilemmes étiques au plus tard le 21 mars à Fredericton@hranb.org. | ||
Précisions : |
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| Cette pourrait intéresser les praticiens en RH, chefs d’entreprise, gestionnaires, administrateurs, propriétaires d’entreprise, consultants, étudiants et chefs syndicaux. Un délicieux petit déjeuner buffet sera servi de 8 h à 8 h 30. La présentation débutera à 8 h 30. Apportez votre carte professionnelle pour gagner une session de petit déjeuner gratuite! Veuillez noter que les individus qui s’inscrivent mais qui ne se présentent pas à la session auront à payer les droits d’inscription s’ils n’annulent pas leur participation avant la date limite des inscriptions. |