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Feuille de route pour l’avenir : les RH et les médias sociaux
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Le 15 February 2011, 8h00 à 10h00 Le Ramada Inn du Palais Crystal, Dieppe, N.-B. |
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| Chapitre : | Moncton |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Susan Jones, vice-présidente & directrice de l’exploitation chez HAWK | ||
Description de l'évènement : |
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| La participation aux médias sociaux est un outil essentiel qui permet de faire des liens avec d’autres professionnels, d’établir de nouvelles connaissances, de recruter des employés et de rester en contact avec le monde entier. Si vous ne participez pas aux plus importants sites de médias sociaux et de réseautage, vous risquez de tomber en retard! Venez nous joindre pour un délicieux petit déjeuner buffet où vous rencontrerez Susan Jones qui nous parlera des médias sociaux, de leur rôle au sein de nos organisations et de leurs liens à l’évolution de la pratique des RH. Susan dévoilera les implications liées aux médias sociaux, à la communication entre employés et à certains protocoles liés à la participation aux activités des médias sociaux comme Twitter, LinkedIn et Facebook. | ||
Précisions : |
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| Veuillez noter qu’un frais supplémentaire de 10 $ sera ajouté dans les cas suivants. o Toute inscription reçue après la date limite des inscriptions. o Tout individu qui participe à l’activité sans s’inscrire. o Tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions. Cette session pourrait intéresser tous les praticiens en ressources humaines. |