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Bas les mains, les pattes, les mots! Prévenir et lutter contre le harcèlement en milieu de travail
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Le 20 September 2011, 8h00 à 10h00 Le Ramada Inn du Palais Crystal, Dieppe, N.-B. |
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| Chapitre : | Moncton |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 20,00 $ Non-membres - 25,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Présentation d’un groupe d’experts avec Lucie LaBoissonniere et Darren Stratton et animée par Crystal Gamble du cabinet d’avocats McInnes Cooper | ||
Description de l'évènement : |
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| Vous êtes invités à nous joindre pour une réunion opportune et informative entre experts portant sur le harcèlement en milieu de travail. Les membres du panel nous viennent du cabinet d’avocats McInnes Cooper. La session portera sur un large éventail de questions liées à différents types de harcèlements au travail, y inclus l’intimidation, le harcèlement personnel, la discrimination et le harcèlement sexuel. McInnes Cooper se penchera sur les exigences pratiques et juridiques de la prévention du harcèlement, y compris la création et l’application des politiques de l’employeur et la formation. McInnes Cooper abordera également comment adresser les plaintes correctement, y inclus les meilleures pratiques pour gérer le processus d’enquête. Finalement, McInnes Cooper se penchera sur les activités de suivi après l’enquête, par exemple quand et comment initier les mesures disciplinaires et les licenciements motivés lorsqu’il est question de harcèlement, quels sont les étapes pour mettre fin au processus et comment adresser les représailles et les plaintes non justifiées. | ||
Précisions : |
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| Veuillez noter qu’un frais supplémentaire de 10 $ sera ajouté dans les cas suivants. o Toute inscription reçue après la date limite des inscriptions. o Tout individu qui participe à l’activité sans s’inscrire. o Tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions. Cette session pourrait intéresser tous les praticiens en ressources humaines et les individus qui jouent des rôles directement liés à la gestion du personnel. |