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Comment respecter la loi – Les toutes dernières tendances juridiques en ressources humaines
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Le 20 June 2017, 8h00 à 12h00 Restaurant Legends au Colisée de Moncton, Entrée C |
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| Chapitre : | Moncton |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 50,00 $ Non-membres - 75,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Jamie Eddy | ||
| Jamie Eddy Cox & Palmer Jamie Eddy est l’associé directeur du cabinet de Cox & Palmer situé à Fredericton au Nouveau-Brunswick. Il est le président représentant le Nouveau-Brunswick auprès du Groupe du travail et de l’emploi. Jamie pratique exclusivement le droit dans le domaine du travail et de l’emploi. Il détient une grande expérience en procès de congédiement injustifié, en plaintes concernant les droits de la personne, en demandes d’accréditation syndicale, en pensions, en injonctions du travail, en arbitrage des griefs, en appels des normes d’emploi, en appels des accidents du travail, en appels de l’assurance-emploi, en demandes d’indemnités pour invalidité, en préparation de contrats de travail, en politiques visant les employés, en ententes de cessation d’emploi et en négociation de conventions collectives. Jamie offre des conseils proactifs aux employeurs sur les questions d’emploi et de travail. Il offre également une série d’ateliers et de séminaires de formation proactifs à l’intention des employeurs des milieux syndiqués et non syndiqués. Jamie est membre de l’Association des ressources humaines du Nouveau-Brunswick; il est l’ancien président de la section du droit et de l’emploi de l’ABC pour la division du N.-B.; il siège au comité éditorial Executive Employment du Federated Press; il est un chargé d’enseignement en droit de l’emploi à l’Université du Nouveau-Brunswick. | ||
Description de l'évènement : |
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| Jamie examinera plusieurs des cas qui ont surgi au Nouveau-Brunswick et au sein d’autres provinces au cours de la dernière année. Il vous fournira des avis, des conseils et autres recommandations à retenir que vous pourrez mettre en place au sein de votre milieu de travail. Veuillez vous joindre à nous pour une séance du matin de haute intensité qui couvrira les tendances juridiques des domaines les plus difficiles auxquels sont confrontés les praticiens en RH d’aujourd’hui. Nous vous encourageons d’inviter vos chefs d’entreprise. Pour ceux d’entre vous œuvrant au sein de milieux syndiqués, pourquoi ne pas inviter vos dirigeants syndicaux! | ||
Précisions : |
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| Cette session pourrait intéresser les praticiens en RH, les chefs d’entreprise, les gestionnaires et administrateurs, les propriétaires d’entreprise, les consultants, les étudiants et la direction syndicale. Veuillez noter qu’un frais supplémentaire de 10 $ sera ajouté dans les cas suivants. o Toute inscription reçue après la date limite des inscriptions. o Tout individu qui participe à l’activité sans s’inscrire. o Tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions. Veuillez noter que les individus qui s’inscrivent mais qui doivent annuler, doivent le faire avant la date limite des inscriptions afin de recevoir un remboursement. |