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Intimidation en milieu de travail – Un plan d’action pour les praticiens en ressources humaines
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Le 19 July 2016, 12h30 à 14h00 N/A |
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| Chapitre : | Webinaire |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 97,75 $ Non-membres - 132,25 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Paul Pelletier | ||
| Paul Pelletier est un auteur respecté sur le sujet de l’intimidation en milieu de travail, un conseiller juridique d’entreprise, un gestionnaire de projet, un conférencier international, et un dirigeant d’entreprise dans un atelier interactif. Venez apprendre ce que vous pouvez faire pour prévenir, gérer et éliminer les risques liés au projet, à l’équipe, aux finances et aux opérations causés par les intimidateurs en gestion de projet. | ||
Description de l'évènement : |
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| Survol du programme : Il y a beaucoup de choses que les praticiens en RH peuvent faire pour adresser l’intimidation, encourager le changement et aider à mettre en place une stratégie contre l’intimidation. En tant que conseillers de confiance pour les cadres, vous êtes un point de pivot critique pour le changement. Cette présentation fournira l’information, la formation et les outils nécessaires aux RH pour améliorer leurs stratégies contre l’intimidation et leur gestion des actes d’intimidation. Créez un plan d’action pour éliminer l’intimidation qui met l’accent sur une approche unique aux RH et qui voit à assurer que les membres de l’organisation y occupent une place primordiale. Vous avez le pouvoir persuasif nécessaire pour aider à éliminer l’intimidation. Utilisez-le. Vous apprendrez : • Comment quantifier les coûts liés à un intimidateur en milieu de travail • Comment aborder les problèmes d’intimidation d’une manière plus stratégique et dans le cadre des politiques de l’organisation • Comment apprécier l’éventail des répercussions négatives qui touchent le personnel, les équipes, les programmes et l’ensemble de l’organisation • Comment développer un plan d’action pour prévenir, gérer et éliminer les actes d’intimidation Qui devrait participer : Ce webinaire sera d’intérêt pour les personnes qui souhaitent se familiariser avec les meilleures pratiques des domaines suivants : • mieux comprendre l’intimidation en milieu de travail • réduire la complexité en plans d’action simples • prendre de bonnes décisions sur l’importance des cas d’intimidation • rehausser la qualité de sa prise de décision • fournir des résultats tangibles | ||
Précisions : |
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| Horaire: 12h15 - 12h30: Inscription 12h30 - 12h00: Présentation Toutes les données de connexion vous seront envoyées par courriel la veille de la session. Toutes les personnes qui participent à ce webinaire doivent s’inscrire et défrayer les frais d’inscription. Toute question sur l’inscription ou les reçus peut être adressée à info@hranb.org. Remarque : Si vous n’avez pas reçu vos données de connexion la veille du webinaire, ou pour toute information sur les ateliers en ligne, veuillez envoyer un courriel à pdcoordinator@hrma.ca ou composer le 604.694.6941. Les tarifs de préinscription s’appliqueront à tous les participants qui s’inscrivent au moins deux semaines avant l’atelier. Compétences en RH : Stratégie |