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Susciter l’engagement par la gestion du rendement
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Le 25 October 2012, 8h00 à 10h00 Hôtel Château Edmundston, salle Assomption 2 |
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| Chapitre : | Nord-ouest |
| Langue : | Français |
| Coût : |
Membres - 15,00 $ Non-membres - 20,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Maxime Labbé Montana Consulting Group | ||
Description de l'évènement : |
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| Plusieurs études démontrent que le niveau d’engagement des employés a un impact direct sur la réussite d’une organisation. La gestion du rendement peut avoir un impact positif sur les employés, mais pour ce faire, elle doit aller au-delà du formulaire et de la rencontre annuelle. Monsieur Maxime Labbé abordera les thèmes suivants : 1. Sept éléments pour susciter l’engagement des employés 2. Engagement et gestion du rendement 3. Les éléments clés du processus de gestion du rendement 4. Diriger la rencontre avec l’employé Joignez-vous à nous pour une présentation dynamique sur les principes et les pratiques qui vous permettront de bien gérer le rendement de vos employés tout en développant leur sentiment d’appartenance. | ||
Précisions : |
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| Veuillez confirmer votre présence avant le 24 octobre 2012 auprès de Chantal Dubé au (506) 735-4769, par courriel à chantal.dube@entreprisemadawaska.ca ou en ligne : www.hranb.org dans la section « Activités ». |