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Violence familiale, intimidation et droits de la personne – Responsabilités et compassion
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Le 28 April 2011, 8h00 à 12h00 Delta Fredericton |
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| Chapitre : | Fredericton |
| Langue : | Anglais |
| Coût : |
Membres - 35,00 $ Non-membres - 50,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| Judy MacIntosh Faculté des sciences infirmières, UNB Membres du comité sur la violence familiale et le milieu de travail Jennifer LeBlanc & Sarina McKinnon Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick | ||
Description de l'évènement : |
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| Les meilleurs employeurs reconnaissent que leurs employés veulent faire un excellent travail. Ils savent que lorsque leurs employés sont en difficulté, c’est souvent dû à des stress extérieurs non liés à leur travail. Cette demi-journée mettra l’accent sur un facteur de stress externe très puissant – la violence familiale. Bien que les responsabilités de l’employeur relatives à la violence familiale peuvent être très limitées, gérer cette situation peut avoir un impact significatif – positif ou négatif. Les membres du comité sur la violence familiale et le milieu de travail du Centre Muriel McQueen Fergusson pour la recherche sur la violence familiale se pencheront sur cette question importante, y inclus les avantages d’une réponse humaine. La Dre Judy MacIntosh de la Faculté des sciences infirmières de l’UNB explorera ce qu’est l’intimidation au travail, quels sont ses effets, comment reconnaître les employés qui sont victimes d’intimidation au travail et comment régler le problème. Faire face à l’intimidation au travail exige plus que faire preuve de compassion – les employeurs ont des responsabilités spécifiques. Finalement, Jennifer LeBlanc & Sarina McKinnon de la Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick présenteront quelles sont les responsabilités des employeurs sur les questions de discrimination et autres motifs de distinction illicite. Il s’agit d’un domaine où être proactif peut vous économiser de précieuses ressources. Cette session terminera avec une période questions et réponses. | ||
Précisions : |
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| Un délicieux petit déjeuner chaud vous sera servi de 8 h à 8 h 30. La première présentation débutera à 8 h 30. Cette atelier pourrait intéresser les praticiens en RH, les chefs d’entreprises, les gestionnaires, les professionnels en santé et sécurité, es propriétaires d’entreprise, les consultant et les étudiants. |