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Médias sociaux
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Le 26 April 2012, 8h00 à 12h00 Ramada Inn Fredericton |
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| Chapitre : | Fredericton |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 40,00 $ Non-membres - 55,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| David Shipley, Premier stratège Web, UNB David Shipley est le premier stratège Web de l’Université du Nouveau-Brunswick. Il est responsable pour le développement du site Web et des stratégies en médias sociaux de l’UNB. Un ancien journaliste, David se sert des moyens suivants : site Web, page Facebook, compte Twitter et poste YouTube, pour faire connaître l’histoire de l’université et pour bâtir des liens entre l’UNB, les individus et les organisations. David est un étudiant MBA à temps partiel à l’UNB à Fredericton. Cory Hartlen, Product Marketing Manager, Radian6 Cory a plus de 10 ans d’expérience dans la commercialisation des technologies et du développement des affaires. Il a la rare capacité de pouvoir expliquer comment les technologies se traduisent en possibilités d’affaires et comment les données peuvent être utilisées pour prendre des décisions d’affaires éclairées. Par conséquent, Cory a travaillé en étroite collaboration avec plusieurs organismes chefs de file et marques de renommée à développer des stratégies de marketing, à élaborer des campagnes et communautés et à exploiter des technologies sociales pour les aider à se rapprocher de leurs clients actuels et potentiels et de leurs employés. En plus de son aptitude pour les technologies et son expérience en médias sociaux, Cory est un connaisseur gastronomique, un comédien et un conférencier accompli. Twitter : @CoryHartlen Melissa Everett Withers, Stewart McKelvey Melissa travaille avec des clients sur un large éventail de questions. Elle agit à titre de représentante pour les employeurs lorsque ceux-ci doivent répondre aux griefs et aux actions initiées en raison de congédiement injustifié. Elle représente les compagnies d’assurance dans les actions de défense contre les revendications et conseille les employeurs concernant les bonnes procédures à appliquer lors d’exercices de cessations d’emploi ou de mesures disciplinaires. Toujours cherchant à élargir sa base de clients, les clients de Melissa comprennent, mais ne se limitent pas à : • Les employeurs de grande taille • Les compagnies d’assurances • Les organisations professionnelles • Les individus | ||
Description de l'évènement : |
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| Les médias sociaux – La découverte des aspects juridiques, des tendances et des potentiels d’engagement des médias sociaux et comment s’en servir dans le milieu de travail Gazouiller, Flickr, statuts, pages d’admirateurs, j’aime, YouTube – voilà que quelques uns des termes qui décrivent la technologie en constante évolution connue comme les médias sociaux. Les médias sociaux, que ce soit Facebook ou Twitter ou YouTube, sont des outils de communication qui sont faciles à utiliser et qui sont en train de changer la nature des interactions entre employés, employeurs et clients. Notre panel d’experts examinera les questions juridiques émergentes, les tendances actuelles par rapport à l’utilisation des technologies des médias sociaux dans le milieu de travail et les effets des médias sociaux sur les organisations. Nos experts fourniront les meilleures pratiques à adopter. Ils nous indiqueront où les secteurs public et privé se dirigent concernant la gouvernance et les politiques compte tenu de l’évolution constante de la technologie. | ||
Précisions : |
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| Veuillez prendre note que la session se déroule au Ramada Inn Fredericton. Un délicieux petit déjeuner buffet sera servi de 8 h à 8 h 30. La présentation débutera à 8 h 30. Cette session pourrait intéresser les praticiens en RH, les chefs d’entreprise, les gestionnaires, les administrateurs, les propriétaires d’entreprise, les étudiants, les administrateurs en TI et les consultants. Veuillez noter que tout individu qui s’inscrit mais qui ne peut pas se présenter à l’activité et qui n’annule pas son inscription avant la date limite des inscriptions sera facturé. |