Activités

 David Brown est un individualiste. Sa mentalité anticonformiste et sa passion pour la transformation le distinguent dans un métier ancré (et parfois embourbé) dans la tradition. Là où les autres repèrent des problèmes, David voit des possibilités et des promesses. Il comprend et apprécie non seulement la pratique du droit mais aussi son côté affaires. Ajoutez à tout cela son esprit désarmant, sa voix assourdissante et sa grande taille, et il est impossible de le méprendre au sein d’une foule. Un conseiller en milieu de travail de confiance pour les entreprises de la Colombie-Britannique, David croit fermement que les relations de travail devraient profiter aux employeurs et aux employés et être fondées sur une relation de confiance et de respect.

En octobre 2017, le mouvement #MoiAussi (#MeToo) voit le jour sur les médias sociaux dans le but de démontrer la prévalence généralisée des agressions et du harcèlement sexuels, en particulier en milieu de travail. Le mouvement est vite devenu viral, avec des millions de femmes présentant leurs propres histoires d'abus. Bien que des allégations contre des célébrités telles que Harvey Weinstein, Louis C.K. et Bill Cosby puissent dominer les manchettes, #MoiAussi a poussé des millions de femmes à dire collectivement « C’est fini » (Time’s Up). 

La sensibilisation accrue aux agressions et à l’harcèlement sexuels est certainement quelque chose à célébrer, mais elle devrait également indiquer à de nombreux employeurs que les pratiques en milieu de travail doivent aussi évoluer avec le temps. Cette présentation portera sur les implications juridiques et pratiques de #MoiAussi.

Au cours de cette présentation, vous apprendrez :

* Les questions d’intimidation et de harcèlement au travail 

* La discrimination fondée sur le sexe 

* Le congédiement déguisé 

* Les dommages pour non-respect 

* Les meilleures pratiques pour encourager un milieu de travail sans harcèlement 

Qui devrait y participer : 

* Tous sont les bienvenues.

Heure : ouverture de session : 12 h 15 à 12 h 30 (HNA); présentation : 12 h 30 à 14 h (HNA) 

Les informations de connexion vous seront envoyées par courriel la veille de la session.  

Chaque personne participant à ce webinaire doit s’inscrire et défrayer les frais. Les questions concernant l'inscription ou la facturation peuvent être adressées à pd@cphrbc.ca. 

Remarque : Si vous n'avez pas reçu les instructions de connexion le jour précédant la date du webinaire, ou si vous avez des questions concernant les ateliers en ligne, veuillez envoyer un courriel ou composer le 604.684.7228.