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« Lorsque la génération du baby boom ne sera plus là – La planification de la relève et les leaders du millénaire »
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Le 14 June 2018, 8h00 à 10h30 Le Delta Fredericton, 225, chemin Woodstock, Stationnement gratuit! |
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| Chapitre : | Fredericton |
| Langue : | Anglais |
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Membres - 30,00 $ Non-membres - 50,00 $ (CDN, comprennent la TVH) |
Conférenciers : |
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| George Raine | ||
George Raine George est le président du Groupe Conseil Montana, un cabinet se spécialisant en ressources humaines et en relations industrielles situé à Moncton, qui aide les organisations, de tous les types et de toutes les tailles, à façonner leurs cultures en milieu de travail par l’entremise de pratiques et de programmes de perfectionnement en gestion novateurs. Avec 40 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines dans des organisations telles que Stelco, Frigidaire Canada, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse et Irving, George possède une vaste expérience dans tous les domaines de la pratique des ressources humaines. En collaboration avec Maxime Labbé, copropriétaire, George a développé les activités du Groupe Conseil Montana de façon à desservir plus de 200 clients au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Il a développé de nombreux ateliers de formation sur des sujets en RH populaires tels que la gestion des présences, les droits de la personne, la gestion des conflits, la négociation collective, les relations de travail de première ligne, la médiation, le leadership, la santé et la sécurité, la gestion du changement et la dynamique organisationnelle. Il est l’auteur du livre The 10 Minute Turnaround, qui explique comment corriger les comportements au travail sans recourir à la discipline – une technique enseignée dans Virage 180, un atelier populaire de Montana. George et sa femme Norma vivent à proximité de Rexton, au Nouveau-Brunswick. Il est diplômé de l'Université Queen's et du Institut Montana, soit l'illustre institut international suisse d'où sa compagnie tire son nom. |
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Description de l'évènement : |
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C'est un stéréotype typique : le millénial, centré sur lui-même et obsédé par les médias sociaux, qui rejette l'idée de monter les échelons d’une entreprise. Mais celui-ci n'est pas vraiment une image juste et n'est certainement pas utile. Il n'y a qu'une seule certitude quant à l'avenir - ceux d'entre nous qui sont encore en vie vieillissent d’un an chaque année. Il est donc certain à 100 % que les baby-boomers quitteront bientôt le lieu de travail et que les milléniaux DEVIENDRONT nos leaders. Au cours de cette présentation, George Raine parlera des mesures pratiques que les professionnels des ressources humaines peuvent prendre pour préparer leurs organisations à profiter des nombreuses forces de la génération du millénaire et à soutenir leur succession au sein de rôles de direction. CETTE SESSION POURRAIT INTÉRESSER
Cette session intéressera les professionnels des RH, les chefs d'entreprise, les gestionnaires / les administrateurs, les propriétaires d'entreprise, les consultants, les étudiants et les chefs syndicaux. |
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Précisions : |
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Un petit déjeuner buffet chaud sera servi de 8 h à 8 h 30. La présentation débutera à 8 h 30. Apportez votre carte professionnelle pour gagner une session de petit déjeuner gratuite! |